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研發工程師升成RD主管....只多給3000元??!!

跳槽是加薪的最佳途徑!
這兩年來因為跳槽,平均每個月多了幾十K,雖然還是比不上01上的神人~
Dover ㊣
哈拉伯 wrote:
我還看過明升暗降的
升主管多了三千元
但是就沒有加班費了...(恕刪)

這我以前遇過,就是直接換一個多5K的工作
長官接到辭呈要加碼~抱歉,都談好了,覆水難收

jedijack wrote:
這我以前遇過,就是...(恕刪)

有同感!
上份工作要死要活薪水很差
做一堆還被嫌
後來不爽直接跳
年薪翻了快倍(就知道之前多低了)
RD主管的職稱是什麼?

若是經理含以上 就先接了

拿到經理職銜後 再騎驢找馬

馬會比較好找 馬也會比較容易錄取你

現在的公司就不必留戀了

RD主管,才加3K,樓主公司該不會在南部吧!北部很難想像這種薪資😶😶😶

erwin_cat wrote:
我大陸朋友待過的一些陸資公司,工作表現好,公司也賺錢,老板發獎金時真的很爽,
在台灣你只能在新聞上看到,很難親身體會....因為案例太少,只能是News.
我廣州一個大陸朋友開的公司,說了他員工的福利,我在台灣工作那麼多年,
有上市沒上市的公司也換了幾家,沒見過福利和薪水那麼優的.
可能我很快也給大陸老板打工了,做一年頂台灣好幾年.......(恕刪)


大陸走的是美式管理,有本事很敢給,沒本事跟台灣領一樣薪水.
覺得自己可以領更多可以去看看倒是不錯
RD跳槽主管職的可以找到好一點的薪水沒錯,但當空降的陣亡率也蠻高的
这种生殖夹心真的是笑死人了,没有好的去处就先做着,有一年主管经验了可以跳槽
老一輩的都喜歡用「跳來跳去的你的履歷不好看耶」來恐嚇小朋友
你的環境、薪資留不住人也是問題之一啊
就看你信不信
主管與工程師
相同年資下
多的錢其實主要不是靠月薪
是靠獎金分紅
這樣不知你能不能接受
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