sendakgg wrote:
一般治喪不就在家舉...(恕刪)
有句話叫~人情義理
當然~你沒聽過就算了!!
他是你下面的人~我想你的觀念應該是......
下面的人~就是工具
用力操~操壞就換
也不需要管下面人的福利或升遷
他來報告工作~就叫他立正報告
做不好~就叫他跪著道歉
我想這應該是你御下的方法~絕對權威!
死道友免死貧道~我感覺你是很冷血的人!
應該面前有個重傷的人擋住你的路
你應該也會毫無考慮的踢開或是踩下去
奉勸你
人際關係是要圓融的~你想繼續往上爬
就必須要下面的人替你賣命~而上面的人覺得你御下有度
下面的人替你做事....其家逢喪事...在怎樣的表面工夫也是要做!
好過你來這發這樣的文章!
如果你們是交惡的~你身為主管卻拿他沒轍?
換不掉??
那我真的懷疑你的能力了....這樣很快我覺得那員工一定會爬到你頭上的!
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