可以幫您拿到最多的補助 --
申請失業給付 萬兔淑麗
www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1437048306.A.EFA.html
(2) 如果您有宗教信仰的話，可以多接觸，這時候需要安定自己的身心
之前有朋友唸金剛經，一週就找到「好」工作（不是找到工作而已，是找到「好」工作）
[職場]幾個不愉快的求職經驗，與我人生的奇遇
dotblogs.com.tw/mis2000lab/archive/2008/06/27/4394.aspx
職場與金剛經.....談談我不可思議的際遇
dotblogs.com.tw/mis2000lab/archive/2014/09/26/146715.aspx
但接觸宗教之前，請看這篇文章，以免遇見邪教
邪教檢查表
www.richyli.com/column/sect/sekt_checklist.htm
酷里斯帝 wrote:
公司的狀況大家心理有數，只是中年被迫離職，也挺麻煩的......有資遣費拿是還不錯啦。淚
但因為臨時告知，當日馬上走人，實在很突然，很多事都糊里糊塗。
請教一下，被告知的那天，公司交給我們一份資遣費的試算表二張，
但看過就收回去，不給帶回，請問於法我有權可跟公司要這份資料嗎？
申請失業補助的部份有上網查了，好像還蠻複雜的......
請問是要先有面試被拒之後一個月才能領的這項規則嗎？
...(恕刪)
>>>
1.應該是可以跟公司要這份試算明細
以你的案例 , 公司要給你預告工資+資遣費
你的年資應該滿久的 , 可以拿一個月的預告工資 , 資遣費就上網試算
看你是勞保是舊制 , 新制 , 輸入起迄日就可以了
如果公司給的錢超過或符合法定計算金額 , 有沒有明細倒是不重要
你跟公司人事要 , 應該不會拒絕
2.申請失業補助 , 不會很複雜
你取得公司的非自願離職證明 , 就可以去就業服務站申請
就服站的人員 , 會很仔細的向你說明
可以請就服站幫你推薦登記 , 那麼你只要按照他們推薦的廠商寄履歷 , 面試就可
當然自己也可以找 , 提供應徵資料就可以在一個月後領取
酷里斯帝 wrote:
公司的狀況大家心理...(恕刪)
當日馬上走人這有問題，可以跟公司提要求一個月的宣告日薪資
事業單位資遣勞工，除須具備勞基法第十一條、第十三條但書、第二十條、職業災害勞工保護法第第二十三條第一、三款及企業併購法第十七條等所定法定事由外，更應依勞基法第十六條第一項規定期間預告勞工終止契約，有關預告期間之規定如下：一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。三、繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。換言之，預告期間之長短與勞工之工作年資有關，預告期間之天數分別有十天、二十天、三十天。惟被資遣者之工作年資如尚未滿三個月時，事業單位得即時通知裁員解僱。又在預告期間內，勞工為另謀工作得於工作時間請假外出，其請假時數每週不得超過二日之工作時間，這種假即俗稱之謀職假，謀職假期間工資照給，可知預告期間應係給予勞工另謀工作之預備期間。又行政院勞工委員會八十八年二月十九日臺(88)勞資二字第○○六○九九號函表示:「雇主預告之義務，應依同法第十六條之規定，如有約定較長之預告期間，係優於法令，自可從其約定。」
酷里斯帝 wrote:
公司的狀況大家心理...(恕刪)
不只遣散費哦!!
如果是馬上走的要確定 休假 跟 預告工資有沒有給!!
第 16 條
雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列
各款之規定：
一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。
二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。
三、繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。
勞工於接到前項預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數
，每星期不得超過二日之工作時間，請假期間之工資照給。
雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者，應給付預告期間之工資。
不給你們 大概就是想呼嚨 這些錢吧!!
還有錢的算法都是工資 不是 底資!!
先了解一下自己工作年資多久?? 年資是否符合自請退休要件若符合自請退休 公司不得用資遣方式處理喔...
勞工有下列情形之一，得自請退休：
工作15年以上年滿55歲者。
工作25年以上者。
工作10年以上年滿60歲者。
凡符合自請退休要件者，勞工有權隨時請求退休，縱使雇主依勞基法第 11 條規定預告勞工終止勞動契約，亦應依同法第55 條及84條之2規定發給退休金。
有關資遣費計算 新舊制勞保是不同的 舊制年資1年1個單位 新制是2年1個單位計算
如果年資已接近自請退休要件例如再 1~2年內即可滿 一定據理力爭工作權 公司資遣員工必需有合理的理由的
一般爭議調解下來只要你拖贏了1~2年 還是可以用退休方式辦理喔 爭議期間年資照算的 法官會判你贏機會大
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?Pcode=N0030001&FLNO=16
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