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台灣餐飲業的悲哀


chinghsu08 wrote:
這是台灣餐飲業的悲...(恕刪)

餐飲業的悲哀就是有這種店員,只想上網取暖不會問老闆不會想法子推銷。
現在已經開始實施機器人顧店了
等到所有的店員都變成機器人
就不需要人類了
到時候【辛苦的】服務員就可以回家了

有口碑的餐廳應該不用搞那麼多薛頭

應該說顧本業就忙不過來了 還要賣別的

我看是你這家餐廳營運有問題

老闆只好多搞一些東西來賣
年節禮盒我家附近的餐館都只有賣自家生產的產品而已(EX:豬腳禮盒)

如果是批來賣的那老闆應該自己想辦法弄試吃,而不是要員工去記一兩百樣商品還要點餐端菜洗盤子

且試吃過買了比較沒有爭議,甜不甜本來就很主觀的東西了

真的很悲哀阿...看上去樓主待的餐廳營運不順遂,年後有什麼想法嗎?
01上面小老闆很多,
你會被炮是正常的,
老闆批一堆貨進來,
哪會管你怎麼銷售,
貨給你錢就要進來,
你賣不出去他跑路。
不要怪樓上的靠夭.
chinghsu08 wrote:
主題:台灣餐飲業的悲哀

這是台灣餐飲業的悲哀

老闆為了增加業績量,什麼東西全引進門市來賣,弄得一間餐廳跟郭元益餅店一樣了……嗯…沒錯想像一下吧…當你走進餐廳吃飯時,跟進7-11一樣,年節禮盒堆成一個小山~~~

然後客人跑來問 這個餅乾會很甜嗎?或是這個糖果一盒有幾個?果汁是什麼味道啊? 舉凡 光用膝蓋想也知道的答案……

請問你們這些客人是頭腦有洞嗎?假設賣一百種禮盒,我們店員是一百種都要吃遍嗎?不知道也要不爽~~~嗆店員是不是新來的?連賣的東西都不知道口味,還敢賣………

這些都是委外商品,寄賣的,你懂不懂?

不要以為灑銀子,花錢就老大~~~真有錢就直接全買回去吃好嗎?不要浪費店員時間,還有其他單純想吃頓飯的客人!!

老闆有問題

店員的素質也是....

老話一句:「不爽就不要幹!」
我們的蔡公主說:這要去找你老闆說吧,怎麼會是找消費大眾呢?

中油以後可能都不賣油都不奇怪,何況是餐廳啊~~
最快被取代的行業不是服務員,
至少開飛機的機長會先失業。
樓主只抱怨,沒有解決的方式,標準員工心態,
所以在這里討不到抱抱,小弟在這些傳幾招,

職場上的碧池(bitxh)是這麼做的,
碧池會組織廠商在開店前抽個半小時過來,和大家說一下這些餅的
制作工藝、材料,帶些給大家試吃,
如此員工對這些產品有了更多的了解,但這不是重點,
重點是老板看到你主動組織員工向上學習,
如此的積極性、領道能力,將來提拔幹部非你莫屬,
這個重點不在於廠商過來說明的這半小時,
重點在於你組織這個活動前,
和你老板提出你的溝想,提出店里的問題點,提出解決的方式,
老板見你如此憂國憂民又有遠見,豈能不愛上你。


還有另一種碧池是這麼做的,找一天非上班日,
自已到廠商的工廠去試吃、學習,看看整個研發、生產過程,
之後有客人問起,其它店員還一臉無辜的時候,
你就可以跳出來:阿姨…這個是坪林的包種茶做的,
沒有農藥、純天然,但是口味比較甜,你喜歡不甜的話試試這種…
老板試了三個月,倒掉二百斤才研發成功的…

如此客人就能了解你的產品,但這也不是重點,
重點是老板看到你鶴立雞群,飛黃騰達指日可待。
人工智慧取代傳統人力
是屬於經濟學所稱的"結構性失業"
是一種不可避的現象

真不知道為什麼到現在還是有人喜歡用這個趨勢來威嚇
那些他們認為現在不夠認真的勞工???
勞工再怎麼拼死拼活地認真,可以24小時不吃不喝不休息,不領薪水??
就像你有了汽車可以開,有可能付錢叫人拉馬車嗎?

這只是一個時代進步的現象
請不要把這個必然的現象當做對於某些人的"懲罰",邏輯上有很大的問題
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