感謝各位前輩因為小弟我提出離職時老闆有跟我說1.要給我給我抽成結果我提出離職的當月銀行戶頭就瞬間多出了6千多元~名義是員工分紅2.我離職的話這間店無法正常營運~完全做不出來~必須關門或是縮短營業時間即來客數3.這間餐廳說實在的除非有興趣不然做不久因為福利爛薪水差月休假也差
cpuidlego wrote:感謝各位前輩因為小弟我提出離職時老闆有跟我說1.要給我給我抽成結果我提出離職的當月銀行戶頭就瞬間多出了6千多元~名義是員工分紅2.我離職的話這間店無法正常營運~完全做不出來~必須關門或是縮短營業時間即來客數3.這間餐廳說實在的除非有興趣不然做不久因為福利爛薪水差月休假也差 1.老闆應該只是給了少給的2.這是老闆的創業的風險,與樓主無關,老闆想繼續經營會自己跳下來做3.福利爛薪水差月休假也差,這樣的老闆你挺他?就是因為沒人想幹好不好?如果只有一個員工離職,老闆的公司就倒了,那你應該跟他拿高薪,或是賺錢的30-50%才對一般來說,員工離職老闆還是活得好好的