aznt2000 wrote:這是篇有感而發的勸世...(恕刪) 怎麼我感覺是七年的時間都沒吃到,所以葡萄很酸?容顔易老歲月催,花開堪折不給折。這是一首悲傷的詞,沒有下半是因為我還不清楚,有困惑的地方你跟她不熟叭?有些人身家很有,上班只是打發時間用的,也許她根本不在乎業績。你也說了她應該花了不少在自身美容保養上,那些是很花錢的,那麼問題是錢從哪裡來?別忘了,你說你業績比她高好幾倍,你應該能評估她有多少錢能花在美容方面。
樓主用錯方法在這發文了就算你是對的她是問題人物在這邊有稍微一點點的仇女想法都不可取會被炮到體無完膚樓主的處境我也碰過我只能說仗著性別去勒索別人的人都不是好人但要看看自己背景多應還有她的背景多硬要處理就處理不能處理就離遠一點
同公司的業務多少都有競爭關係,花時間去衝業績,再打好跟主管及老闆的關係比較重要,當然不會浪費時間刻意去搞好同事間的人際關係啊。你認為她是顏值越來越低的公主,她還認為你是老摳摳的機車男咧,職場上不就是很多這樣互看不順眼的生態嗎。
aznt2000 wrote:這是篇有感而發的勸...(恕刪) 之前案場有個女業務每次開會就負責茶水 安排遊玩說技術完全沒 論人品 就是一流就是會打點這些有的沒的薪水也是破百之流做不到十年 有自知之名 賺到高薪老公之後就生小孩去了這種的才是高手
aznt2000 wrote:這是篇有感而發的勸...(恕刪) 我一直覺得業務員重要的能力有3個1.專業....只有一些比較特殊的業務別需要2.顏值,要跟打扮跟品位一起搭配3.態度跟手腕重要程度是3->2->(1)遇過幾位大嬸級的業務員當然,打扮跟治裝是不能省的,雖然臉上細紋跟鬆弛的下巴騙不了人但我覺得一開口幾番應對之後,會知道這是哪個等級的業務員像樓主說的,只靠顏值,然後業績隨著顏值成反比消退那也不過是一般般的等級...