升官調薪~同事問你~你會老實說嗎? (第2頁)

lee1
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11樓

2018-01-17 10:34

我們公司加薪最多的時候可能就升職吧!課長以下每個職位加給是多少大概都
推算的出來,例如課長職位加給$10000,副課+$6000...,副課升課長就加薪$4000之類,大家不太會問
差距最多的應該是年終吧,尤其是間接單位都差1個月以上月薪.不過責任制關係比人家多的年終也是用
時間換來的.

deepbluer.tw

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12樓

2018-01-17 11:34

小米賣飲料 wrote:
請問各位30cm跟F...(恕刪)

4. 先別提調薪了。對了你聽過安Z 嗎？

同事應該會馬上跑掉...

SUPERIORE

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13樓

2018-01-17 11:35

我們公司是規定
討論薪資抓到就打包了

當然回同事說別討論這個好

concall81

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14樓

2018-01-17 11:43

建議案公司規定不說.
就曾看過為了薪水少500而離開台灣前10大企業.
別人走了, 你負擔就更重了.

DillonJones

DillonJones
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15樓

2018-01-17 11:46

幾乎公司都規定都不能說啊
而且同事問我也不會很想講XD

超級小刀

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16樓

2018-01-17 11:47

薪資這事還是別跟同事討論比較好，同事堅持要問就含糊帶過就好~

否則若是消息被傳來傳去的你在公司的信用大概就破產了...

「如果對喜歡的事情，沒有辦法放棄，那就要更努力地，讓別人看到自己的存在。」- 逆光飛翔

Jinwei

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17樓

2018-01-17 11:50

我待的公司都有明文規定不得討論薪資

所以根本沒有要不要老實回答這個困擾

https://jin.tw

jackax

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18樓

2018-01-17 11:53

這不是不能說的祕密嗎

我們公司是做傳產的

雖然大家都知道升職會多多少錢

但是絕對不會說

被HR知道約談主管KPI扣分 ~~

exricky1030

exricky1030
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19樓

2018-01-17 11:54

我覺得，若不想被邊緣化，就打折說! 就幅度打2折，這樣人家會覺得加不多不太會開口亂坳，最多就是飲料幾杯~
同事之間的情誼也維持得住，要是被邊緣化，就算給你加20%在公司我想每天待得也不開心，會生病的...

bryanmobile01

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20樓

2018-01-17 12:08

這我有經驗

主要是看對象分數
滿分十分

1~2：關你屁事...看
3~4：白眼 + 撐大鼻孔
5~6：不多，你呢?
7~8：超少，多幾杯珍奶可以喝
9~10：靠北少，你那有沒有三五萬可以借我