如果沒有...
可以去試試...
一家公司不是只有業務就能運作的....
之前也有遇過類似的朋友...
在外一直說公司沒他會倒...
客戶都是自己的...
在外面大家都說挺他...
自己跳出來做的時侯...
又是另外一回事...
10個原客只有一個有跟他叫點零散的東西...
其它都謝謝可以來泡茶...
當然...
世界不是都一樣的...
您也可以試試衝衝...
畢竟要試過才知道是好是壞...
不過...
即然如您所說的您對公司供獻這麼大...
怎麼不和您的兄弟談談呢...
如果談不攏再自立門戶也行...
也就沒有什麼道義的問題了...
局外人說話比較沒壓力....
您可以自行參考...
Iceman5132 wrote:
謝謝指教，去年毛利率31.5％...(恕刪)
我姑且不去算分紅1成合不合理
你可以說一下...31.5%是毛利率還是淨利率?...這差很多
很多業務都把毛利當成自己的貢獻...都不用扣營業費用的
營業收入-銷貨折讓-銷貨退回=營收淨額
營收淨額-營業成本=營業毛利
營業毛利-營業費用=營業淨利
營業淨利+業外收入-業外支出=稅前淨利
薪資都是算在營業費用的....
1200萬毛利31.5%....
毛利額=1200萬*31.5%=378萬元
如果沒有營業外收入及支出
那毛利額378萬元-淨利300萬元=營業費用78萬元??
怎麼算都好像不大對...還是你指的是淨利率31.5%??
光是你的薪水每月都5萬了...你年薪不算分紅都60萬了
怎麼可能其他6人的年度薪資才18萬?
如果毛利率是31.5%..毛利額378萬元..淨利是300萬元...
7個人薪資算平均50萬*7=350萬元...其他費用都不要算
那表示業外收入相當驚人...業外收入就有272萬元
毛利額跟淨利額可是差很多...
如果他分紅是用毛利額的一成給你...那算很多...
因為一般的公司都是用淨利額再計算獎金的
光基本營運開銷這一項就埋藏很多成本...
倉庫租金/水電/勞健保公司支出部分/設備攤提等等
車輛有保養/折舊/保險/維修等等費用
營運所需有薪資/貨款/應收款/報稅(別小看國稅...超高的)/交際費/廣告推銷等等費用
每年稅後盈餘還要提撥一成做為營運提撥金(以防不測)
實際上進到負責人口袋能有多少?
毛利31.5%經過這些基本開銷後 , 淨利能保持在10~12%已經是相當棒的營運表現
我公司人員比你們少(5人) , 營業額大你們好幾倍(4~5倍) , 毛利率也跟你們差不多(32%up)
但是基本開銷折騰後 , 實際上獲利比想像中的打了好幾折.............
你只單單想你如何努力努力 , 當你自己出去外面時你就知道
"當一個老闆有多麼不容易"
簡單問你一句 ? 今天如果公司軋三點半 , 急需現金二百萬 , 你怎麼處理?
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