不會做人的員工是不是只適合做專業性比較高的工作？ (第2頁)

scott9282001

scott9282001
個人積分：1071分
文章編號：67315336

1071分

11樓

2018-02-01 10:23

做人永遠比專業重要。

就算你有專業，也要會做人。至少不能白目。不然照樣會被火了。留你是因為還沒找到便宜的新人取代你。

因為你不是唯一。

懶的想名稱

懶的想名稱
個人積分：440分
文章編號：67317333

440分

12樓

2018-02-01 12:41

不會做人和內向是兩回事
不會做人什麼工作都不適合會吵架
但是內向不善交際的人很適合專業工作
像賈伯斯和比爾蓋茲都是內向性格的人，人家也是很成功阿
那是社會誤以為人人都應該會做人會交際那樣
其實是看你有沒有把自己放在對的位置上

JasonStock

JasonStock
個人積分：12244分
文章編號：67317486

12244分

13樓

2018-02-01 12:54

abollar wrote:
不會做人的員工是不是只適合做專業性比較高的工作？...(恕刪)

是!

就跟小的一樣, 當萬年工程師!

莫零

莫零
個人積分：310分
文章編號：67317897

310分

14樓

2018-02-01 13:26

內向，不會做人，難相處是三件事不同的事情
內向的人只是不活潑，很適合專業工作，因為心比較不浮動，專注力夠
不會做人，指的是例如帶你的前輩結婚，你只包1600或是別人出國都有買小禮物給你，你出國只買一盒餅乾大家吃。不知道要禮尚往來。
難相處，例如講話很愛酸人，像是有人提到自己留學的事情，他就要說家裡有錢真好，富二代來刮別人。又或者有自己的一套道德，不斷的以此評判他人。

你講的是那種？？
不知為何，難相處的人都只認為自己不會做人...

scott9282001

scott9282001
個人積分：1071分
文章編號：67318446

1071分

15樓

2018-02-01 14:10

莫零 wrote:
不知為何，難相處的人都只認為自己不會做人...

難相處的人有個特色，社會都是不公，愛抱怨，認為別人都是沒本事，靠關係。

問題是他本人就是沒本事，事情做不好，又愛酸人，怨天尤人，照理由推託。當然都升不上去。

要升上去當管理職，人和是很重要的，因為管理職就是要不斷與各個部門溝通，不只有你的下屬，還有上司，客戶，同階的主管。

愛怨天尤人的總是說自己只是不會做人。總是說別人沒本事只是運氣好會拍馬屁。

Vera58799

Vera58799
個人積分：0分
文章編號：67320918

0分

16樓

2018-02-01 17:22

覺得專業性較高的工作也需要學做人呀

祝安平

祝安平
個人積分：290分
文章編號：67323043

290分

17樓

2018-02-01 20:58

最重要的是獎金不能被同事知道
一堆成天打混負責"會做人"的同事
看了你因績效佳拿到的高獎金後
每天哭夭凹你請客
完全忘了前幾年我獎金比他們少時
他們也沒請客的事

我覺得還是不會做人默默耕耘荷包比較飽