就讓我們勞工跟公務員有苦同當吧~~
以後勞工全部比照公務員吧
我朋友公司的制度連修惡的都合不了法
老闆根本沒差,然後我朋友個性覺得領人家薪水只能乖乖照人家規矩走
在台灣這種人超多
勞基法修惡當然是一個問題
但更嚴重的問題是勞基法的執行層面...
以及勞工對自己權利的"維護"(非爭取)
在國外,有非營利組織會幫勞工的忙
但我印象很深的是:該組織幫忙的"前提"是"你自己要積極且主動地去維護你應該有的權利"
也就是說你要跟雇主反應~雇主無視的情況你要願意去提告~然後中間過程你要積極的蒐集證據
如果你什麼都不做,他們明知你公司有問題也不會主動介入的
(自己的權利是自己給的...總不能要人家幫你把屎把尿吧)
台灣勞權低落真的不是一天造成的
這是一個社會氛圍,不要說怕沒工作這種事情
整個社會氛圍起來,會變成無良老闆開不了公司而不該是會檢舉的勞工沒工作
台灣總不能老是靠一些違法行為來做生意吧?做不長久的
看看對岸~現在也要環保了~好好做生意把工廠該做的該投資的下去做會有可能不過環保法規嗎?
永續經營的觀念真的很少老闆有阿...(還是說是想永續無良?)
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