十億先拿走五億 wrote:跟公司一樣阿。董事長...(恕刪) 有本事還是去當老師比較好幾乎個個都是經理,協理月入7-8萬,退休月入6-8萬,幾乎100%能達到,換算公司編制,就是只要是員工都可以達到,不管職等
樓主阿~~如果你還年輕~~應率先入伍當軍官比較有說服力吧?軍職現在門檻這麼低,還常處在召不到人的窘境,如果真如你說得這樣,早就擠破頭了~職業是自己選的,撐得到也是你應得的~~挑起各職業別的對立沒辦法轉移勞基法的修法問題吧喔~另外樓主要是年紀太大可以鼓勵自己小孩還是親戚的小孩從軍~~國家會很感謝你的~你的小孩和親戚我就不知道了
我弟在台灣銀行今年滿入行20年,也升初襄10職等才40出頭歲,相當於上校軍官你有沒這本事及關係在這年齡做到上校除非是上下班制,在營24小時的軍人壓力及辛苦不是一般人能待那麼久,尤其是現在社會這不尊重軍人,能平安退伍就很幸運了
dkjj wrote:勞工朋友們,還在為...(恕刪) 我只知道我當兵時~~上尉連長在拚升少校~~很不幸的帶到天兵~~每個星期申訴一次~~伙食太差~~站哨太頻繁~~操練太累~~半年後~~上尉連長開始自暴自棄~~最後升不上去~~所以要升少校~~最好不要帶兵~~還要會喊"你是我的巧克力"~~才有機會上去~~如果很不幸的沒有做到少校沒有終身俸可以領~~到時沒有一技之長~~退伍後就....