abollar wrote:
不過台灣大概很多人...(恕刪)
不就是低端人口
誰在乎你們低端人口
大家薪水很高，每年去日本幾趟，每年歐洲至少一趟
Biggest King wrote:那就把固定資本也加進來考量沒關係，勞動報酬降，資本報酬增，固定資本也增。機器折舊這幾年佔的比例大幅增加沒錯，吃掉勞動者很多薪水，這還和台灣政府獨厚代工出口業有關，暫不討論。只說自動化不是只有台灣，全世界皆然，為何台灣敬陪末座? 請看以下新聞，你說競爭力決定薪水這句話仍然是錯的。
再給你個資料，198...(恕刪)
以下引自新聞:
國際知名經濟學家波特（Michael E. Porter）2014年來台演講時就表示，台灣的經濟表現優於南韓，卻沒有將經濟反映在勞工薪資水準上，台灣的競爭力在144個國家中，排名第18名，所得比只排第60名，讓他百思不得其解，後來研究發現，是新台幣長期阻升政策導致這個結果。
特步361 wrote:
那就把固定資本也加...(恕刪)
波特才來一下就可以知道臺灣的問題？然後原因衹有【匯率】一項。
我是不相信，雖然他是知名經濟學家，有其學術地位。
如果衹有匯率問題，那就匯率升一升就好了，爲何不做？
做了如果不對，波特要負責？他拿什麽負責？
有人說要看薪水佔GDP比，那爲何不規定薪水要佔GDP的60%，
達不到的企業要罰款，問題就解決了？
整體競爭力不是單看一兩項因素，就是整體。
從人才的供給，企業的企圖心、整個社會的氛圍等因素來看，
我的直覺是臺灣的競爭力不會大幅變的更好。
Dennis520 wrote:
每次看到這種言論就...(恕刪)
跟自動化實在沒什麼關係，低薪的原因是台灣的企業，在國際貿易價值鏈中的排位輸給韓國
韓國的半導體、面板、汽車、造船、建築、娛樂綜藝、網路業，全面超過台灣，有些甚至超過日本，或跟日本並駕齊驅
台灣的企業毛利一直在降，只好靠大量生產跟costdown來彌補，結果就是生產外移，台灣失業率上升
也就反映在薪水不漲跟人才外流上
https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2017/12/14/1/4340250.jpg&x=0&y=0&sw=0&sh=0&sl=W&fw=1050&exp=3600
https://imgur.com/7A3nbuM
最後再參考
台湾经济为何走向失落？（一）
台湾经济为何走向失落？（二）
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