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真的條件不如人嗎?已經找了3個月工作了....

要不要試試看國外的工作。在台灣薪水就是這樣,連公務員都被砍年金了,更不必談一般民間企業的福利待遇了。
照妳所說的妳的資歷聽起來理應還算完整,看妳有沒有興趣過來幫我,我也是做科技業的,公司在中和區.有興趣煩請私訊我.
JasonStock wrote:
太急....年紀大不...(恕刪)


三個月沒有上班對我來說真的很久。。
樓主可以想想有什麼工作是可以讓妳快速證明自己能力的,面試時可以據以和公司談條件,起薪低點沒關係,但約定時間內達到績效就回復合理薪水(勞基法不允許雇主片面減薪,這使得守法的雇主不太願意一開始就給高薪,否則遇到會說不會做又盧的勞工就後患無窮)。

上述作法,樓主自己得先釐清"績效"是什麼再和面試官討論,樓主的專長像是擅長支援性的工作,支援性的工作的績效較難被定義,樓主自己要先想明白點。
paul168168 wrote:
要不要試試看國外的工...(恕刪)

離開前公司前有國外主管問我要不要去大陸,因為在台灣我有牽掛所以選擇了放棄那個機會。。。
請問樓主你的"專業"技能是什麼?

所謂的採購,專案管理,客戶服務,高階主管秘書, 並不是專業,
對老板來講這只是助理工作, 替代性很高喔~~~~

我所謂的專業是例如醫生/ 電機/ 水泥工/ 水電等,
要有背景知識與實務技能才能"實體產出"產品的工作.

用英文溝通協調, 打報告, 安排行程對老板而言是助理工作.

sylvia122935 wrote:
如果你是我你會如何...(恕刪)


很不幸的是涉外業務、專案類的人选:

熟女(已婚)、没背景(带槍跳槽)
、不能出差、不能接受責任制(奬金制)

若我是老板
我也会觉得不好用⋯不过我不是
台灣確實大環境薪情不太好,出得起以及願意給好工資的好公司和老闆也有,但比例上來說太少,
我大陸一個投資的公司(全是大陸人經營)的台方唯一副總,為了父親重病要回台照顧,提出辭職幾次慰留不成,
回台灣找了很久工作一直不順利,他之前擔任六百人工廠的生產部副總有五六年時間,
雖然說是冷門產業,但管理工作是原理相通的,回台灣他已經願意自己把十幾萬的月薪降低到4萬去求職,
結果仍然是找不到,最後只能屈就3萬的月薪。

樓主 上面有01網友有要你私訊他提供面試機會喔
覺得你的工作資歷也是滿完整的
5萬確實不過份
再有點耐心等等
sylvia122935 wrote:
如果你是我你會如何...(恕刪)

我是怕閒太久沒上班受不了,公司砍價如差沒多少我還是會去上班!!
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