match128 wrote:說的真好，欺善怕惡的人活該窩囊一輩子
正常家庭父母無償供子...(恕刪)
sendakgg wrote:
昨天在看 我的老闆不是人
裡面有情節是受害員工夥同好友想要教訓他那惡劣上司的
如果換在台灣
不要說打好了 好像連反應都不太敢??
長期在奴家文化 恐夢思想 和佛道文化的渲染下
好像大家只會勸忍 勸退 勸隱
什麼君臣啦 什麼忠啦 不能以下犯上啦
什麼尊重長輩啦 什麼不要破戒啦
會不會這樣導致更多慣老闆? 劣質主管?
大家好像最常用的 就是努力精修自我 然後隱忍跳槽
雖然獲得了自我的解脫
可是整個環境還是沒有改善
隔壁樓有人發薪水不夠多是因為暴動抗爭不夠多?
是說有些不合理的事 大家好像還不太習慣據理力爭?
憤青敢做嗎? 有沒有人要來聊聊這塊的?...(恕刪)
這部片是小的去年此時看的。
適逢年終最近正理直氣壯教訓不良主管。....(*^.^*)
就喜歡你看不慣我，又幹不掉我的樣子。
sendakgg wrote:
昨天在看 我的老闆...(恕刪)
敢惹我~我就教訓阿!
國中畢業就蓋訓導主任布袋(裡面還倒油漆進去)
高中教官太"給笑"~一樣堵他
現在工作要是有不良上司敢動我
我就把他不法蒐集檢舉上去
也沒什麼好怕的
要是公司敢包庇不良上司
就跟勞工局檢舉加媒體爆料
重點要匿名據實檢舉
雖然公司一定會說是你檢舉的
但沒憑沒據的~檯面上也不敢動你
檯面下搞小動作時~自己注意點(工作本來就是阿諛我詐)
所謂的不良主管都是欺善怕惡
公事上大家占理~你也沒必要怕他
有人會說他掌握你考績之類的
這個就要自己爭取了
公司是看績效的
你的績效確實比其他人好時~那主管也絕對不敢給太低
給太低~你就越級直接上報爭取自己的權益
如果公司高層漠視該主管的惡意考績
你就直接嗆~要混大家來混~反正努力也是爛考績~那就大家來擺爛!
公司畢竟也是要績效的~有能力不用去怕不良上司啦!
內文搜尋
從 APP 打開
X