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為什麼台灣人力銀行的職缺都不標薪水？

radpig

radpig
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11樓

2017-12-06 6:00

有呀104跟1111人力銀行有些公司都有寫待遇區間可以參考看看
在決定投履歷
大部分公司都寫面議根依照公司規定這都要看清楚

ARM2402

ARM2402
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12樓

2017-12-06 6:47

南科及路科都已經包含加班費在內,但是每天要上班10小時.

levelioy

levelioy
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13樓

2017-12-06 8:04

上面寫22k還有人要投履歷嗎？

abollar wrote:
沒有競爭沒有進步嘛就...(恕刪)

marxjs1641
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14樓

2017-12-06 8:08

這種資訊不透明政府應該立法規範，至少要寫明最低區間。這樣避免浪費時間對雙方都有利。

其實基本上沒寫的大都是比預想低薪，因為寫出來會很丟臉吧！否則不丟臉就直接開出來。

通常一家公司營運好，毛利高賺錢，薪水開得多不會很小氣。

小氣的例如上次那家做光學的，大家對他評價差，前景沒好期待的，現在那股價真是慘~。

除非很閒不然沒寫的別去浪費時間。

阿姆豆好棒棒

阿姆豆好棒棒
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15樓

2017-12-06 8:29

因為大多公司都把低標定得很低

怕寫出來丟人不敢寫

每家公司都要找真的人才

真的人才會讓你用低薪請？用腦子想想好嗎

每個老闆都異想天開用低薪可以請到神人

結果請到了怪人家啥技能都沒有（根本自打嘴巴）

就算給你騙進去一個月就出來了有用嗎

明明白白寫出來才是節省雙方時間的最佳解決方式

真的很棒棒

wind0083

wind0083
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16樓

2017-12-06 8:42

人力銀行規定填上區間也沒用，
一堆公司的薪資區間寫著22000~45000，
範圍超大但也沒騙人，
因為基本薪資給22K，加班加到死才有45K。

湖濱一號
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17樓

2017-12-06 9:00

沒錯，應該要像勞保投保級距一樣..

省得雙方彼此浪費時間，有的公司連應徵車馬費都給不起。

b8b8b8

b8b8b8
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18樓

2017-12-06 9:02

跟公司老闆無關
一段話點醒
你的低薪，造就主管頭的高薪
人力銀行感謝您

天龍國子民

天龍國子民
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19樓

2017-12-06 9:09

abollar wrote:
沒有競爭沒有進步嘛...(恕刪)

因為寫22K就會被罵,而且沒人要去面試...

cinnamon coffee

cinnamon coffee
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20樓

2017-12-06 9:21

levelioy wrote:
上面寫22k還有人要投履歷嗎？

早說過，沒有22K的職缺啦！

因為廠商當場才會告訴你，是23K！為什麼我知道，我就去某家股票上市公司面試過這種工作

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