sunny81 wrote:
可是我卻又不知道怎麼樣的方式才能有效提升能力
最重要的一點
要跟到"對"的人
要不然你進修再多讀的再廣也是枉然
職崖生態中很多東西都是到位了再學習
但是跟對人這事情
卻是要提早學會的
23015432 wrote:
最重要的一點要跟到"...(恕刪)
1.有聽過南區北區全國會計主管聯誼會嗎?有機會先申請參加多認識一些人....
2.學人資可以尅扣員工的，看會計可不可以也來點，老闆會愛你....至於員工，你都升官了，況且只要符合法規，沒有所謂良心跟道德問題，請不要大驚小怪
3.不求有功但求無過，部下出事情，該如何減少自已的傷害?不要把責任往身上攬，錯誤多是"屬下"造成的，我已經盡力輔導
4.快把所有老闆的要做的都通通先答應，死是死下面，但你仍可"輕舟已過萬重山"
5.學會對應老闆的"話術"，有問題要撇開或功往身上攬時.....很重要，不過我不建議缺跟"電視購物主持人"學
想當主管，不黑心，不踩著人往上爬真的很難。如果您真有仁慈心，只表示您還不適合當主管。
sunny81 wrote:
小妹本身是會計系畢業，一直是公司會計，目前任職的公司有意擴大經營，未來往上市櫃目標發展
先不管這個目標是否可達標， 我只希望自己未來能當個管理者，
可是我卻又不知道怎麼樣的方式才能有效提升能力直接去讀企管研究所嗎？
我茫然了，只能再度發文請教臥虎藏龍的你們～～ 謝謝...(恕刪)
敝公司上市前的財務長是國立大學研究所會計系的學歷。
據說會計要什麼認證的（我不了解）好像每年都要進修還有考試，
而且財務長還掌管什麼用印的（餔拉餔拉一堆...我真的不清楚）
但是從公司上興櫃到上市的所有狗屁大小財務整理...財務長真的好忙好忙...這樣。
直到她把公司頂上市之後卻辭職要去修博士，（雖然財務室有一堆人想當財務長）
但是財務室裡沒有與財務長學經歷相當的同仁可以交棒，
聽說財務長幫公司舉薦與她同等資歷的會計師同學來接財務長才卸任的。
或許樓主讀研究所繼續鑽研會計才能立於不敗之地，（我亂猜的）
我們外行人看熱鬧像是這麼一回事，但事實上的門道如何我們這種麻瓜也不知道，
因為是聽財務室的人傳說的，也很可能是道聽塗說。....(*^.^*)
就喜歡你看不慣我，又幹不掉我的樣子。
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