很多人不懂得逆向思考大家搶著做的工作...千萬不要去做我有很多同業都不會想整天喊著說....年輕人都不願意來作這一行但是他們沒注意到都是我們這些歐吉桑在作我們反而都沒有中年失業的困擾可以跟我一樣開挖土機吧
35過後要求職多半要靠挖角或人脈關係所以專業技能、人脈很重要多交有用的朋友遠離損友國考能考就儘量考也建議時下的人錢不要亂花要有投資理財的正確概念不要有先甘後苦的心態中年失業或是臨時需要用錢時後悔將是為時已晚除非家境小開或人脈很廣否則到時根本不會有人同情你可憐你親戚朋友躲到找不到人這才是社會真正冷漠的一面很慶幸自己18歲就開始理財
george_fcc wrote:由於年輕的主管大多拒用中年求職者,所以中年失業者在求職路上往往一直都不順.因為沒有資格對工作挑三揀四,只要有工作都願意去做,可是沒有機會,在歷經多次求職失敗走投無路後,為了生活與家計, 最後連清潔工、小7門市人員都去應徵...(恕刪) 先說為何中年失業?應該跟年輕主管無關吧!中年失業的原因..少數是無辜的..跟原先的企業經營不善有關..不過..多多少少都跟自己有關..為了生活與家計, 最後連清潔工、小7門市人員都去應徵..這說明..只要屈得下..台灣要失業也不容易..如果..到了中年還屈不下..那時間就要倒流..讀書的時候..當初怎麼啦?社會新鮮人的時候..當初怎麼選的工作?
只能說大多數人活得太幸福中年失業後很難找到工作並不是今天才有的現象我爸很年輕就進入某家電廠在1999年年資快24年的時候公司用盡辦法逼退我爸因為勞基法規定滿25年可以領退休金後來運氣不錯雖然被優退,不過公司被併購所有員工遣散我爸因為是技術人員是全廠留下來的三個之一新公司因為有上市所以待遇很好不過好光景沒幾年當我爸年紀快50歲的時候公司開始刁難調他去廢水等沒人要做的工作我爸忍下來繼續做不過最後還是資遣我爸52歲退休根本就找不到工作了我爸想說乾脆順勢退休好了剛好有朋友在華亞科蓋新廠叫我爸去當公安一天1500(日領),做了三年我爸26歲就被公司派去跟日本人合建新廠了(現在大智通公司那塊地)到最後被資遣讓我了解到業界的無情