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離職員工要求補50個月的退休提撥金.....

你不如實投保就是不對,對方可以先投訴到勞工局,勞工局勞檢後屬實,你就會收到罰單,然後如果對方去告你民事,除非你名下沒財產,不然都會被強制法拍,來清償債務.....台灣就是有太多這種高薪低報的老闆,才導致勞工低薪化,你自己要檢討自己做為,不需要老是怪別人,看到你公司做到快倒閉,就讓我想到我目前任職的爛公司,老闆一樣是摳門幫幫主,因為對員工太計較,所以大家也是能混則混,能摸就摸,而公司生意一年比一年差,客戶也不斷流失,但是對我們員工來說,公司倒閉那就在換工作就好,有何差別,所以阿...對員工不要太摳門,該付的一定要付,如果像我老闆一樣只想佔員工便宜,那公司離倒閉時間大概也不遠...
rexzone2 wrote:
我是一個小公司的雇主...(恕刪)
當老闆還是大器一點,別縮減該給員工的錢,員工不是傻子,說不定算得還比你精,他失去的,可能會在別的地方拿回來,你不一定防得了。老闆大器,員工才會賣命甚至讓利。簡單的人際關係道理。
想賺大錢 wrote:
你不如實投保就是不對,對方可以先投訴到勞工局,勞工局勞檢後屬實,你就會收到罰單,然後如果對方去告你民事,除非你名下沒財產,不然都會被強制法拍,來清償債務......(恕刪)


如果是股份有限公司...就不用想太多了,航空公司收攤、債務不清但老闆名下的房子、跑車一樣都沒少。
rexzone2 wrote:
我是一個小公司的雇主...(恕刪)



一個月差六百,四年算50個月也才三萬
為了三萬這麼煩惱...這麼無能公司還是收了算了...
當老闆好聽而已...小弟週薪都超過三萬..認清現實吧...

我老闆也是這樣.我3萬出.也是報1200.所得稅報20幾而已.年終也3萬而已.特休也只給7天.小公司大部分都這樣.我也考慮年後要去勞工局逛逛.而且我老闆又喜歡在背後說人壞話.我老闆還有一片田.只是不知道是不是他名字
rexzone2 wrote:
我是一個小公司的雇...(恕刪)

投保級距跟所得稅關係?
所得稅是看扣繳憑單不是看投保級距....
面對壞事的態度,決定了你心情的高度; 做人的態度,決定了你名聲的高度; 做事的態度,決定了你成就的高度。

rexzone2 wrote:
我是一個小公司的雇...(恕刪)


V60 賣掉不就有了.
有錢買車,沒錢給員工工資.............
「一切依法」不就什麼問題都沒了嗎?

並不是「大家都這麼做的就不是錯的」!

講老實話這怪不得別人...
與失敗為伍者,天天靠盃都是別人的錯。 與成功為伍者,天天跟失敗切磋直到不再出錯。
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