black淚痕 wrote:小弟最近剛應徵到一家公司的製圖助理...機構開發?這應該是工程師的工作吧?...(恕刪) 剛踏入職場, 難免會計較薪水和工作負載有沒有成正比,但建議你可以這樣想, 這件機構開發的任務, 就是未來你應徵下一份 "機械/機構工程師"工作的籌碼,代表你已經有機會從製圖助理, 升等到 "工程師" 層級, 就端看你能從這個任務中學到多少,未來你要開4~6萬月薪應徵工程師職位時, 也能清楚明白介紹你在這塊領域的經驗, 讓徵才公司看到你的自信和專業能力.
如果我是樓主,公司交待這樣的工作給我我會很開心....正因為是不會才會有壓力,那才是學習的最佳時機....與其思考怎麼作才好,不如就直接下去作了被人打槍後才會學習更快速未來你一定會去感謝那些當初在工作上狠狠打你槍的客人單純以樓主的狀況來說且不論公司願意用多少的價碼來要求你認定上的"工程師"一職但如果是我的話,絕對是願意接下來的,因為這是一個很好的機會有機會能學到東西進階到你所謂的"工程師"的能力若進階上去的話,就如其它樓所說的,未來你能找的工作就更廣了不管是不是慣老板,也許你也有機會成為老板呀...??!!
其實你不用想太多畫就對了在過程中如果可以問現場師傅就去問看到前輩心情好去問有機會接觸客戶去問知道老闆收到錢去問去問之前請先做好被嘲笑或者被間橋的準備沒有人是應該要教你的(你不要笨到雙手空空去問,請拿出圖面仔細討論,讓他們知道你懂了多少)重點是..你要讓別人看的到你有在做事...一次比一次進步直到他們說.."這樣應該沒問題了"那就表示在這件事上他們肯定你了你的位階也不再是製圖員...你一定要記住一件事圖畫的再漂亮,做不出來都是廢紙一張現場不需要你的圖漂亮他們需要的是一張可以縮短它們視圖時間或減少加工程序的圖面
可達瓜瓜 wrote:自然會有人 協助修正 老闆不會讓圖直接生產(恕刪) 規模過小的公司不建議這樣思考因為連ISO都沒有,更何況嚴格的設計審查自掃門前雪的機率絕對大過通力合作以專案興旺為己任的機率如果有後者,早就開始教育訓練課程老雞帶小雞不會放任樓主自行摸索學長前輩皆作壁上觀,還要上01請教吐苦水這件案子的責任八九不離十最後只有樓主一人扛
看一看大家的說法,其實我不是嫌我薪水少,也不是怕壓力,畢竟大學的時候,在實驗室幫忙,不敢說做的多專業,一個月領教學助理的錢(幾千而已),但過的卻是早上八點去學校,最早要晚上十點才能回到家的生活,凌晨到家也是常態。上幾天我覺得,我的學習好像沒有循序漸進,應徵的是學徒的工作,抱著一定會被幹道死的心情去,打個比喻,我想從洗菜挑菜去認識蔬菜,知道各種蔬菜的切法,結果進去,瞬間要我掌握整個廚房的大小事,弄個不好最後還要我賠錢,聽很多畢業的學長姊都是從抄圖開始,抄個半年一年左右,慢慢地有設計案可以畫,沒遇過這種,新軟體學不到一個禮拜,馬上丟設計案給我,我整個好矇阿,也有跟老闆說過,我不懂,我真的看不懂你在畫啥,老闆:【自己慢慢想吧】然後把圖標註完之後,雜工作完之後,半天就耗在那邊想,一個禮拜大概浪費了2天,才開始懷疑我到底是不是找錯工作了......,明明應徵的是繪圖助理阿......