溫柏流 wrote:
我是知道有些沒打卡...(恕刪)
可扣全勤獎金 但不可扣日薪 只要員工當日有工作之事實
一個小路人 wrote:
我不懂，就說一定要...(恕刪)
我現在才知道原來公司內規可以無視政府法規
違法的勞動協議，就算簽的是賣身契也沒用
有勞動記錄可查，就不能以曠職論
樓上很多人說了，可以扣全勤，但不能扣日薪
你怎麼查都是這樣的
要人家去查查"視為"這兩個字的意思
我想對方應該也想叫你去查查法規是怎樣的意思
但我想你們根本不在乎
你要有本事，就抹消他當日所有的勞動記錄
不管會議記錄、工作記錄、電腦記錄、攝影機什麼的，全都抹消掉
然後要所有員工都配合你堅稱對方當日曠職
不然鬧到勞工局也是自找難看
可以說一下你們是哪間公司嗎？
讓大家認識一下嘛
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