大家覺得是不是要禁掉現行的派遣公司 (第2頁)

ake999

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11樓

2017-10-30 10:13

rt442 wrote:
政府就是最大的派遣...(恕刪)

約聘不算哦！
很多約聘是爽缺，都是有認識的才有機會。

seatree

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12樓

2017-10-30 10:32

ake999 wrote:
你覺得自由市場裡，
還願意去派遣公司找工作，
就業條件會好嗎？
(恕刪)

現在的問題是在於，當企業跟公家機關越使用派遣人力，就越不會開正職缺，在自由市場裡就越難找到正職的工作，被迫投入派遣人力的勞工就會越多。
日本從經濟泡沫化之後到現在的派遣制度所造成的各種影響，早就可以當做台灣的派遣制度的借鏡，只是連政府都視而不見繼續用派遣人力了，怎麼可能會去限制派遣制度。

Eigen

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13樓

2017-10-30 10:42

勿問我 wrote:
你誤會大了吧
看過派遣人員月薪3萬多
派遣公司申請10萬的帳
月入200多萬
中間的利潤你想一下要分給誰呢

這種笑話就別寫了

你的意思是說你們公司花10萬請到三萬的人才？

還不趕快將他轉正職，5萬應該就能挖過來了

大公司資遺員工，是要申報的，

有些員工很會告，公司都不想為這些小事上新聞

派遺公司就成了一個很好的防火牆，專門給人告。

台灣的派遺人員應該都是低階人力派遺

日劇、漫畫中那種高階派遺人員應該是沒有

所以如果你是高階人力，派遺和你應該是無緣

tushiou01

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14樓

2017-10-30 10:45

iamaminimalist wrote:
不如先禁掉外勞仲介...(恕刪)

的確，要禁也是先禁外勞仲介。

去問問親朋好友或鄰居的外勞一個月領多少，然後雇主付多少就知道什麼才是真正的剝削。

IIIIIIIIIIIIIII

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15樓

2017-10-30 10:48

Eigen wrote:
勿問我 wrote:
你誤會大了吧
看過派遣人員月薪3萬多
派遣公司申請10萬的帳
月入200多萬
中間的利潤你想一下要分給誰呢

這種笑話就別寫了

你的意思是說你們公司花10萬請到三萬的人才？

還不趕快將他轉正職，5萬應該就能挖過來了

大公司資遺員工，是要申報的，

有些員工很會告，公司都不想為這些小事上新聞

派遺公司就成了一個很好的防火牆，專門給人告。
(恕刪)

勿問我都寫這樣了，有人還看不懂，哪個公司會想養這種員工?

Eigen

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16樓

2017-10-30 11:00

IIIIIIIIIIIIIII wrote:
勿問我都寫這樣了，有...(恕刪)

你是要說他們做假帳嗎？快去舉發

用這種方式節稅，傻了嗎？

Pooky

Pooky
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17樓

2017-10-30 11:03

phS00313 wrote:
我的想法並不是不允...(恕刪)

關鍵在於台灣很多公司是缺乏國際競爭力的，只能壓低成本來搶單存活，人力派遣公司就是提供彈性，你有好本事可以跳脫這個圈子待在有競爭力的公司也不用糾結了，如果工作內容平平，任誰都能幹的差事，其實跟札古一樣，區分原住民、新住民、外勞、土勞差別不大，只是在企業獲利(存活)和社會公益上找平衡

牧雲殤

牧雲殤
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18樓

2017-10-30 11:07

日本很多都是派遣公司..
這個組織又不是在台灣就有?? 請爬文

spring91811

spring91811
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19樓

2017-10-30 11:07

之前看過某家公司顧用的派遣爽的勒

工作內容跟工讀生一樣

沒三節沒年終但月領四萬多週休二日每天上班6.5小時還不用加班

看他也是做的爽爽的做好幾年跟本是爽缺

也看過那家公司有能力的派遣做沒一年就被挖去當正職了

turbomorri

turbomorri
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64分

20樓

2017-10-30 11:13

先看看派遣跟外勞的那些公司是誰開的就知道
這個制度為什麼會存在