大立光宣佈加發獎金，調幅超過10% (第2頁)

suyisan

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11樓

2017-10-20 15:47

身為一家股王的公司
也不看看股價多少
社會責任做了多少
當個領頭羊，把員工薪資提升讓大家羨慕的公司不是很好
這新聞說調薪?這根本是文字遊戲
看仔細一點，就只是獎金而已
獎金根本可給可不給好嗎

rain12329

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12樓

2017-10-20 17:19

獎金不是固定薪資,資方自訂標準說砍就能砍有保障? 也可以隨便個理由給一半? 也可以今年發明年取消不發?
只靠獎金加班費這就是沒有保障的收入,不調月薪資方就是想節省勞健保費,也不用繳太多錢給勞工退休金帳戶,裁員時遣散費也低,特休假沒休完折現也少,時薪低加班費也少,搞這種名目有誠意? 有誠意就月薪加10%了就不用再26K....

anson515

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13樓

2017-10-20 17:21

怎麼不是薪水調超過10趴?

獎金就算調500趴...你看得到...但吃到的機會...呵呵

慣老闆們如願意多點誠意與多做有建設性的事

在這種鳥景氣下

員工不會難找拉

ecco007

ecco007
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14樓

2017-10-20 19:06

酸也是擠破頭要進台G，技術員以前是高中生的工作，現在一堆國立大學的也搶着想進去。但是，大立光實在太跨張了。連技術員都徵不到，可見其福利真的爛。

哈棒棒吧 wrote:
有但不是在這酸...(恕刪)

基魯菲

基魯菲
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15樓

2017-10-20 19:34

因為底薪要變更是很麻煩的，但是獎金就是握在手中彈性發放的，才有跟勞方喊價的空間，加底薪等於白白給的

台G之前有人治的問題，但是一般基層，只要福利優於業界一個層級，多半選擇隱忍，因為值得
反而部分有底氣的中高層的想法比較衝，會衝撞體制

shiou0608

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16樓

2017-10-20 20:43

還是獎金呀，有什麼屁用呀，十個人只有一個人拿嗎?

誰拿的到還哪說呢...

chibi4332

chibi4332
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17分

17樓

2017-10-20 20:50

我是不知道你在哪邊看到GG員工在酸薪水少
我在裡面做6年還沒遇過有人對薪水有抱怨, 頂多抱怨太累而已

Aaron0329

Aaron0329
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18樓

2017-10-20 21:53

是獎金又不是底薪
有種就調底薪阿

小詼z

小詼z
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19樓

2017-10-20 22:20

ecco007 wrote:
台G有員工在酸嗎?...(恕刪)

不是一堆說爆肝賣肝什麼的..
然後賺的錢都拿去買藥什麼的...

lordkon

lordkon
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20樓

2017-10-20 22:53

加發獎金還不如增加底薪10%,22k的10%才多少

大立光要拿獎金,你可是要用更多的肝才有

股價那麼高,卻只給22k的工作