gamer1314 wrote:
我是剛近公司的新人...(恕刪)
一件事告訴你
你上蘋果日報了
或許是你人生第一篇上新聞的文章吧
sxh96228 wrote:
當你在指責別人的時...(恕刪)
公司配合的其他業務沒他那麼誇張....
你要不就跟它配合一次看看就會懂了
不是只有我...真的其他跟它配合的相關人士都覺得他處理事情邏輯各種怪
好好跟他講也不會聽的，提醒他 他還嫌煩
這樣我是要怎麼跟它配合
開會沒開完就走了 這種工作態度 他也沒把其他資深人員看在眼裡...
他這種態度有想過我們為什麼要指責他嗎...
他應該只覺得我們在找他吵架...針對他
他好好處裡事情我們幹嘛要指責他....
他有想過我們這些幫他擦屁股的人有多痛苦嗎
他只要出一張嘴就好了 說對不起 責任我扛 事情丟給我們 啊 對不起～
要不就不要當業務，業務薪水可是比我們高的
自然會看不起我們這些人了
我並不是針對所有業務 而是針對那些造成別人麻煩又不信任合作夥伴的爛業務
我現在的公司，號稱精神時光屋，做一年相當於三年
公司營運變差的時候，有一些Bi~~~(消音)業務
為了搶單，專門開案，然後就不理了，做不出來又在那邊說RD沒能力有的沒的
我舉個例子
假設市面一個普通麵包要3元台幣
為了搶案，業務開了1元可以做一個(1元是鰻頭的成本，不是麵包，麵包要2元)
根據經驗1元的成本，抓40%利潤，所以只有0.6元可以做麵包
然後客戶高興了，我的麵包要有OOXX的口味，各式填料等等等，業務也答應了
然後廚師做出了每一種的麵包了，每種3元
老闆就發瘋了(老闆自己也是業務也答應客戶了)
接下來就各種砍原料，一直到0.6元做出來
這時候換客戶不爽了，因為0.6元的麵包根本不好吃，來來回回都是廚師的錯
為何?
因為0.6元的麵包，要比市面3元的元包更好吃，所以一定辦不到
但是又沒人敢跟老闆講真話(有時候為了做出來把成本加回去，這有負能量)
所以做一個客戶多一個敵人，因為客戶的計畫因為你做不出來而被迫失去商機
這時候業務在做啥?
正在辦離職阿~~~~
解釋一下為何賣客戶1元，終端售價是3元
因為通路品牌庫存要吃成本差不多都這樣抓
就這樣每天超時加班，每天被老闆精神虐待
平均一個RD要負責3以上個案子，同時進行，還要照顧以前RD隨便做的產品
計畫排程全部重疊，隨時會喊停案子隨時又繼續案子(這不會通知)
然後一年後問你XX案子做出來沒，你回答在做別的案子，老闆就不爽了
就會說不是每個人手上就一個案子，怎麼一年還做不出來
然後就RD離職潮，帶者PM離職潮，帶者各部門離職潮，各種花式離職
平均員工只能吃0.87次尾牙，就自己炒掉自己了
這中間還有一堆爆棚的負能量(品質，庫存，採購，客訴等等)
就不講了
別想那麼多，公司不適合你你必須忍耐，因為你只是在工作，而工作是可以換的
如果這工作適合你，那你自己下意識就會把它當作是自己的事業，努力為公司獲取利潤
lintin.ku wrote:
因為0.6元的麵包，要比市面3元的元包更好吃，所以一定辦不到
但是又沒人敢跟老闆講真話(有時候為了做出來把成本加回去，這有負能量)
所以做一個客戶多一個敵人，因為客戶的計畫因為你做不出來而被迫失去商機
這時候業務在做啥?
正在辦離職阿~~~~
...
看過一本書"執行力"
就有說評論績效，光看這個人現在的的業績是不準的
因為有些人就會這樣玩，吃前人累積老本，搞爛攤子創造短期業績上昇，拿到獎金就趕緊離職，並以前家公司短期績效向新公司要高薪
所以真正該做的，應是這個人能把不良狀況改善多少。如果狀況很艱困而被他改善，就算短期業績還不夠好，也不應給差評
lintin.ku wrote:
主管也說我寄給他的那些信件，很針對業務也很具攻擊性
不過我只是把事情紀錄下來而已，文字都是關於工作類似希望盡快拿到資料那類的
還有請託聯絡的事項，他說有各種攻擊性我是各種黑人問號....
我們呢...因為我們不是業務無法創造業績，認為我們是在找麻煩嗎?...
這也是職場老招，當理智辯論無法說服時，就開始轉移目標說你態度不好
開始鬧這些，就表示你說到重點沒錯，深入追蹤下去才是正途，你主管會被他轉移走，真的不行~
lintin.ku wrote:
主管也說我寄給他的那些信件，很針對
之後主管把業務某些工作切割出來給我處理就不透過業務那邊了
(不過變成我這邊又增加工作了...)
但最後決策還是在業務那邊.....
樓主所說的，是權責分家的老戲碼，公司員工總想這樣搞，明智的老闆應懂得避免
業務有權無責，工程師有責無權。權責分家是非常不公平的，理論上有權的人就應要負責。因為業務口才比工程師好，主管看業務得寵又不想幫自己屬下辯解，這種狀況應該離職。因為長久下來，他搞了一堆爛攤子，卻會用他三寸不爛之舌到處宣傳都是你搞爛的，對你職場生涯不利
這種人要死，就死在沒人幫他收攤時，自己搞死自己。美國革命有位大將Horatio Lloyd Gates,一直把屬下Benedict Arnold戰績納為已有，並到處宣傳他壞話。Arnold最後受不了轉投效英軍。而Gates失去Arnold之後，第一場戰役就大敗，並創下騎馬逃亡距離世界記錄，傳為笑談，之後一蹶不振
樓主再找工作時，務必問清楚新公司管理方式，如果又有這種情況，就不要踏進去
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