我先聲明:並不是所有的外勞都愛偷懶與丟工作給本勞。但也有很拚很認真的外勞,做得比本勞還認真,本勞爽爽過的也有。但就認真與懶惰的外勞比大約2:5因為公司凹外勞凹得很兇!他們在鬼混與做得亂七八糟!公司都會袒護它們,畢竟公司凹它們很多錢了!最後總結:把自己本分的事做好!本勞主管也是有眼睛看啦!當看不下去就會把苦差事丟給愛偷懶的外勞!
小V小姐 wrote:外勞們只挑自己想做的,例如3個人做同一件事,其他都丟給你做...(恕刪) 搞不太懂!到底是什麼工作,可以挑自己想做的,他們不做你就要接過來做?你接別人的工作幹嘛?如果是主管工作分配不當的話,應該跟跟主管反應吧?難道是酒店小姐接客人,外勞不接的你就得接下來?Sorry!我想像力太差 ....
小V小姐 wrote:我工作的竹科公司有...(恕刪) 這個問題把外勞換成台勞你還是有一樣的處境啊...菜鳥台勞-->老鳥外勞菜鳥台勞-->老鳥台勞所以這應該是樓主您自身適應的問題換到其他公司也會遇到相同的處境想辦法解決它克服它吧....
小V小姐 wrote:長官以需要一個台勞的名義調我過去 小V小姐 wrote:因為這個站點過去都使用外勞,站長對外勞的信任度遠遠比對我高很多 既然外勞超級被信任, 這站點到底為什麼需要台勞?如果外勞比樓主更被信任, 領更少薪資...那....樓主你的競爭力在哪裡?樓主有沒有想過, 為什麼自己說的話, 沒有份量?