試用期後一直沒調薪，該離職嗎? (第2頁)

志安

志安
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11樓

2017-10-06 19:50

一句話：你被凹了
趕快閃人

johnny1735

johnny1735
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12樓

2017-10-06 20:07

現在是最有談判籌碼的時候，現在不提更待何時？建議先套主管對你的想法，然後從三千開始談，二千是滿三個月的價碼，這樣最低也能落在二千，但你要讓主管理解這是你在共體時艱啥的，不要讓他覺得理所當然。

elisiss

elisiss
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13樓

2017-10-06 22:54

栗小咩 wrote:
就在剛才我們主管 ...(恕刪)

第一次聽說過，
應該簽呈到總經理就被退回了吧！

x8853885

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14樓

2017-10-07 0:58

應該是說你在財務有沒有學到東西，你離職後這7個月的經歷可以為你履歷加多少分。假如你想在財務這領域跑跳，這些才是很重要的。

我自己的經歷是我在某公司待了一年半，主管也跟板大一樣說試用期三個月會調薪，當然結果也沒有。然後我就苦幹實幹從24K還沒年終，每月只有領這些死薪水。
但是我認為在這邊可以學到東西，技術職。出去外面你想學還未必有人肯教你，當我歷練了一年半。出去跟人談薪水是35K起跳。雖然不是很高；但至少餬口夠了!

換個說法好了!假設你離職了!你去面試；主管會想說你在之前公司7個月會些什麼。如果你還是跟一個新人一樣，那我覺得你出去談的價碼不會高到哪去。