兼職工作,公司排班一定會問能上班的時數,不然怎麼知道人力是否充足,這是第一點。stupid mistake wrote:主管問你下午會有事嗎,我說是沒有, 於是被主管留下午 ,主管聲稱是: "幫忙" 第二點,主管請你留下來幫忙,不也是你同意的?第三點:這兼職工作採論件計酬,當初你不知道?第四點:這兼職工作要風吹日曬雨淋,當初你不知道?
Drango wrote:樓主七點下班不算加...(恕刪) 樓主內文:>>當初設定是1點前下班,一個月算下來也有16k左右>>日工作4小, 9:00~ 13:00, 其他時間排做自己的事>>9/25才知道8月薪水是 23000不過公司好像是用你說的未滿8小時算一般正常上班薪水去算應該沒有違法
當兵前,願意去打工賺錢,給你一個讚!但是凡事不能只從自己的最大利益想既然你是兼差,那就是按件計酬了,公司沒有少給你,就不叫凹如果正職比按件計酬還不划算,那就是你賺到了因為你工作時間剛好是效益最大的時段,但是你不能期待所有時間都是一樣的效益那麼下午的收送件誰做??傻瓜嗎?這種性質的工作確實辛苦,工資也不算高,因為沒有技術,純勞力如果覺得下午的工作不划算,就跟主管婉拒就好了沒有人在凹你,是你賺到便宜了
你不回應人家就當賺到能拗到就賺到你今天多做二小時,明天你就突然提早兩小時給他下班對方有問題你就大聲點回他,他敢罵你就嗆,畢竟你多做還沒錢是事實站不住腳以他以後也不敢了這沒有合不合理只是看誰站得穩,看誰拗人功力比較強而已反正23k....你閃人也沒關係你不閃人,比他強勢以後也沒人敢拗你