烤雞洋芋球 wrote:
問題是鬼島百分之九十都是家族企業.(恕刪)
家族企業不是問題,錢給的多少,職稱願不願意給才是問題
有的家族企業錢不會少給,但職稱卻很吝於給,
像做工程師可以做到要自己要在人力銀行找人
有的還一直灌輸你職稱不重要,錢有拿到就好,結果職稱是基層員工
拿的錢跟小主管一樣,但權限是模糊的,明明是基層員工遇到明明是主管職稱在協調的事
要攬起來做,不攬起來做會變成推卸責任,
主管是年功序列制下的資深員工升任的,不少資深員工就像清朝的八旗軍一樣
公司成立時替老板打天下,公司穩定後就腐敗到不堪重任
於是另外找再找一批工程師來用,一直循環下去
就跟清朝的八旗軍不行成立綠營,再不行成立湘/淮軍,
再不行成立新軍,人越養越多,但整體效率下降,到最後景氣或產業型態轉變就裁資淺員工
而底層的萬年工程師就跟傭兵一樣到處替人打仗,實戰經驗豐富
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