這工作到底要不要去連基本薪資都不到. (第2頁)

lh123988411

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11樓

2017-09-14 8:20

在台中的工作~
也是業務性質，時間自由
不會扣薪水，努力多少收穫多少
要了解看看嗎?

不務正業

不務正業
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146分

12樓

2017-09-14 8:50

huang635555 wrote:
第一次聽過試用期過後薪資變少

是你聽錯，還是這公司有什麼理由這麼神奇？
不過北部這薪資，我也覺得你不如去超商練功

beastlove

beastlove
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13樓

2017-09-14 8:59

JasonStock wrote:
看清楚! 祂說的是:...(恕刪)

唷～你沒說還真的一時間沒看出來

alex0508

alex0508
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14樓

2017-09-14 9:33

ataibby wrote:
各位大大因為一些緣...(恕刪)

這福利太差，建議再找過~

JacobHuang

JacobHuang
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15樓

2017-09-14 9:41

ataibby wrote:
各位大大因為一些緣...(恕刪)

請假還倒扣5000
三個月後的基本薪資不就只剩16000
真的不要去

付二貸

付二貸
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16樓

2017-09-14 9:43

4.每月車資補助3000~5000
挖靠還要用自己的車
你跟老闆說我一個月給你3000~5000
你買台車給我外加幫我付油錢+過路費+停車費+保養費

ar07

ar07
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17樓

2017-09-14 9:56

第一次聽到試用過後薪水更低，而且還比基本工資低；
全勤弄這麼高，感覺就是坑員工的 ?

小葉叔叔

小葉叔叔
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18樓

2017-09-14 9:56

ataibby wrote:
各位大大因為一些緣...(恕刪)

不要小看飲料業務，薪資敢這樣開
表示業務量是穩定的
獎金應該也不錯
如果品牌夠大
要推產品其實也不難
而且還要辦促銷活動
業務能掌握的資源應該也不少
我會建議
不妨試試看
應該很有趣

到時候不喜歡再說啦!!

imd

imd
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4338分

19樓

2017-09-14 10:01

這樣先做做看的心態就是低薪環境的幫凶

小葉叔叔 wrote:
不要小看飲料業務，薪...(恕刪)

RMAN

RMAN
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2725分

20樓

2017-09-14 10:02

有沒有可能全勤獎金是5000
全勤獎金不包含在月薪內...因為中北部還敢開低於最低薪資的...算很大膽

所以你請假要扣5000

車資補助有點少...應該說只是剛好油錢,不包含磨損...

獎金3%-6%...你應該問問目前一個月業務平均業績是多少.

若可以達50萬...那光獎金也有1.5~3萬了...

可見你工作經驗淺...面試時沒問重點...卻跑去問神...來這問網友.

面試官看到這篇...應該也不會想要用你.

因為你連問都不會.....就別說能力了~

業種：飲料業業務
工作內容：1.賣場商化活動洽談2.經銷商維護3.巡點經銷商據點是否補貨到位4.開發企業團購戶

在看你的工作內容...表示這公司是包裝飲品公司...不是一般手搖飲料店.

包裝飲料公司...雖然不是什麼大公司...但也稍有規模

加上都是擺售在賣場...說真的..月薪差那9元....達基本工質,我是覺得不會笨到這樣幹~

因為樓主只要報出公司名...上個爆料網...我覺得以網友的力量,應該可以收攤了...

小瑞

這工作到底要不要去 連基本薪資都不到.

這工作到底要不要去連基本薪資都不到.