奉公守勞基法，很難嗎？ (第2頁)

fztsgalison

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11樓

2017-08-31 10:52

只要講到規則就很難

並排停車難
酒駕難
電梯捷運先下後上難
加班費難
公共場所禁止大聲喧嘩難
禁止抽煙難
公車禁止飲食難
電影院禁止使用攝影與光害設備難
紅燈停，綠燈行難
正常程序跑法規難
垃圾不落地難

不勝枚舉，不舉了

JasonStock

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12樓

2017-08-31 11:15

這麼多奉公守勞基法的公司你不去, 偏挑一個不守法的, 薪水待遇也沒特別優秀

我等鄉民也無能為力......

gnndyy

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13樓

2017-08-31 11:25

meko0926 wrote:
月營業額約4~5百...(恕刪)

年營業額5-6千萬要養30人的公司.
毛利沒有超高的話.

要老闆完全照勞基法的話.
老闆賺的搞不好不會比資深員工多.

hiushius

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14樓

2017-08-31 11:40

員工可以不要做阿

這麼差了還去做幹嗎？

記得離職後再去勞工局申訴

公司不守勞基法，員工還去做，做了還在靠夭，不知道在想什麼

peggydoggy

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15樓

2017-08-31 11:41

meko0926 wrote:
月營業額約4~5百...(恕刪)

500萬/30人=16.6萬/人

每人每月產值這麼低，趕快換一間公司吧！

cruiser58478

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16樓

2017-08-31 11:41

meko0926 wrote:
缺點
1.午餐自理，沒有餐費補助
2.法定的國定假日之中，一年只休三天（連勞動節也沒得休）
3.完全沒有特休！！！（明顯違法）
4.年終不到一日薪水
聽說員工裡有一半的人力屬現場人員，是時薪制且沒有勞健保…

技術職（需會特定軟體），試用期26k 期滿28k

想請問守勞基法真的很難嗎？

要老闆遵守勞基法，自己也得做點功課喔！
2、3跟聽說，確定違反了勞基法規定，但是1跟4，我就不清楚違反了勞基法哪一條了⋯⋯

辰小風

辰小風
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17樓

2017-08-31 11:43

樓上有人突破盲腸了
很多人只會天真的看到營收數字就高潮
卻忽略真實獲利

例如新聞上偶爾也會特別報導某某人創業擺攤或做小生意
月入十萬,比上班族還好賺..等等
結果仔細了解之後其實是月營收十萬
記者究竟是無腦或是故意譁眾取寵搏收視這就不清楚了
而看戲的鄉民還跟著起舞的就...

shukae

shukae
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18樓

2017-08-31 12:02

meko0926 wrote:
月營業額約4~5百萬
30人中部傳統民生產業

傳產這種營收是想要多好的薪資和福利啦....

雷斯勒

雷斯勒
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19樓

2017-08-31 12:19

就離職吧
等都請不到人的時候,自然就會守法了
不要明知違法又去工作,助紂為虐

TURBO1000

TURBO1000
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20樓

2017-08-31 12:26

當老闆很好賺的啦...趕快辭一辭自己當老闆去....