2010年 小弟年薪130-140萬的時候 有大陸的職缺招手 當時是年薪45萬人民幣,外加住房及交通津貼。我沒去2015年 小弟年薪270萬的時候 有大陸的職缺招手 當時是年薪每年再加120萬台幣,外加住房及交通津貼。我也沒去後來因為某些因素,休養了一年,今年初恢復工作現在小弟在台年薪大約400萬, 又有海外的職缺招手了,我還不知道最後對方開價多少,不過我猜十之八九我也不會去。我從不否認離開台灣能夠賺比較多的錢。也有很多人離開台灣一到大陸就是領三倍以上的薪水。可是如果你真的是人才,在台灣也不一定就活不下去。
囧rz~ wrote:剛才近期大張旗鼓要...(恕刪) 個人認為先談談條件再去決定吧。一方面看薪資,二方面看稅後薪資,三方面看住房薪貼(家屬薪貼)。如果是程度還可以的公司,至少住房薪貼給個四仟人民幣(看地方,北京會更高)。一年機票六張(家屬另計)。這些都看完後,你再去衡量一下值不值得。畢竟發展來說,台灣市場太小較有限,對岸對人才給的很大方。如果兩邊都能給福利(台灣勞健保,對岸五險一金),那的確是值得考慮的。
囧rz~ wrote:剛才近期大張旗鼓要...(恕刪) 現在的工作/生活還能接受就不要動了啦,去大陸最大的問題是:(1) 以後不容易回台,很多台幹去了,想回,也回不來了!! (沒位置~)(2) 小孩的教育 (國中之後) 是很大的問題~我在大陸工作過,不是嘴炮的…家人跟小孩也是我最大的考量!!
樓主就安安穩穩在台灣過日子就可以了,去大陸就算多賺點錢,賠的也是跟家人相處的時間去大陸,對你老婆也沒什麼好的,對你的孩子也沒太多幫助,就是你少陪他們多賺點錢罷了如果今天F跟你說,去威斯康辛州上班,給你安排簽證,讓老婆小孩可以搬去美國如果我是你,也許還會考慮一下為了小孩子的發展去美國試試看不過依照你現在生活的安逸富裕,去大陸的話我就覺得沒意義了
我覺得這樣想太偏頗台灣只剩下top 5~10%可以好過問題是不是每個人都是top 5~10%有些國家正在發展那些10~40%的人可以得到更好的薪資社會本來就是常態分布一個領導者該想的是怎麼照顧這bottom 50% 30% 10%而不是出來說是人才就可以賺很多 當然你不是政治人物無所謂台灣的問題在於把top10%拿去幹一些很沒用的事情top10~40%沒肉吃還能喝個湯剩下60%只能啃骨頭top10%社會菁英該幹的事情是去做有開創性的東西才能養活剩下的90%我覺得台灣民粹把菁英逼走也有關係反正這個社會風氣太差 早晚要完蛋acbc wrote:2010年 小弟年...(恕刪)
在台灣講大陸還會是哪個大陸?就像在台灣說要去三重 板橋 或松山你會問是哪個三重 板橋 松山嗎.滾唷滾 wrote:哪個大陸?澳洲大陸?美洲大陸? 還是南極大陸? 切回原題有家室後除非走投無路, 不然還是待台灣就好.
基本上,鴻海不鼓勵攜家帶眷,所以也沒相對的福利。通常是和你談台灣的敘薪(本薪依照學經歷去計算,不會太高)。外派大陸,以鴻海而言都算是出差,一年90天以內80港幣/天,90天以上200港幣/天一年八張機票(35天一張,但單位不一定放人,所以如果單位久久才放人一次,公司一年就省下不少機票錢)年終分紅主要還是看BU是否賺錢,進入不賺錢的BU,只能眼巴巴看人領(以上富士康面試HR告知,若有錯誤還請指正)