R Y wrote:不得不說,我遇到的女性主管,也有能力很強,能跟下屬配合得很好,且做事起來很流暢的,但畢竟是少數...(恕刪) 女性能做的好主管職的人,的確不多,我覺得我實在不需要只有在停電時,才會出來道歉的主管,不過,喜歡做主管的人是不分性別,不一定要成為一個領導者,才能被大眾認同喔!
女性主管在社會上的比例最多只有三成多也就是十個主管裡面,你最多只會遇到三到四個女性女性因為先天條件比較惡劣,以及受限於社會期望,公司會預期女性要生育(或者對女性偏見) 同階的工作女性的薪水經常會比男性少,升遷也較不容易;當然,現在女性因為教育等原因,有越來越多升遷機會,這是好事因為女性主管比例少在眾多男性中遇到的少數女主管,自然印象就特別深刻,實際上不管是男是女都有很多機車的人,機車的人升遷後就變成機車的主管,就這樣換一個標題:部分男性對穿熱褲的女性都會有猥褻的眼光,似乎讓他們自由走在路上不是那麼適合你覺得呢