沒水準的回話,直接跳過.
回第3樓
工作當然不一定只看業績,如果其他幹部也不一定只看業績,那你覺得公司會怎麼營業?
回第4樓
如果老闆向這兩位借錢,乾脆這兩位直接出來當老闆好了,還需要只當幹部嗎?
回第5樓
他們以前是真的有貢獻,工作當然不一定只看業績,如果其他幹部也不一定只看業績,那你覺得公司會怎麼營業?
回第6樓
現實社會是現實的,終究還是會看業績,如果只是單純依靠[門道]的話,高階主管和其他幹部早就質疑了.
回第7樓
如果[年輕人拼一點，做出成績，會讓你好好做到退休。]要是這麼簡單的話,乾脆老闆你來做好了,
這個年輕人什麼時候背黑鍋沒人知道,你覺得這個年輕人會想要拼嗎?
回第8樓
那你跟7樓回答有什麼差別?如果都是[比老]的話,你覺得年輕人會想要拼嗎?
只是那兩位課長當初願意拼而已,所以高階主管現在用業績掛蛋回饋他們而已(否則年輕人掛蛋早被開除了).
回第9樓
沒水準的回話,直接跳過.
回第10樓
那兩位課長被資遣後，公司的業務不會掛蛋,只會找其他幹部要求而已,還是你以為其他幹部是鬼?
回第11樓
不管是在軍中還是在企業公司,都有一定制度,否則老闆怎麼領導?
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以上都沒人正面回答我想問的問題,如果你覺得別人沒義務回答我,那你又何必進來留言呢?
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