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我覺得,主管是不是也要做點事當榜樣??

要把事情做好不難,叫別人把事情做好,很難.....
所謂的管理者,就是透過他人工作完成自己的工作,

蜀漢丞相諸葛亮做事親力親為,連帳本都自己對帳,看似勤勉卻被下面官員糾正,說到凡事都有人各司其職,粗鄙之事、督導之察、策劃之能等,皆有專吏、各級分工自有章法,丞相只需檢閱成效,行賞罰即可。

會計對帳這等小吏之事,丞相怎麼親身事之,不但使各級分工不明,更使原司職者無所適從。

諸葛亮聽過後,便不去做這些芝麻蒜皮、微不足道的工作了。

bzgy7648 wrote:
常常看到一些主管只...(恕刪)


主管要懂可是不用精,
有機會你爬到上面時你就會發現,
那一層的狀況跟你不太一樣...
公司請你上班
是要你完成主管交辦的事
不是請你管理主管
+1
不來了哦 wrote:
你要清楚誰才是發薪水的人
現在很多主管都是這樣吧XD
習慣就好
哈哈哈
就像我去教召的時候
二兵問:連長你怎麼不下來操課
連長笑而不語
會這樣想都是下面的人
主管有主管要做的事
沒有你想的那麼輕鬆
不要以為統籌協調那麼簡單


bzgy7648 wrote:
常常看到一些主管只用...(恕刪)
不會做事的主管
不是好主管
在我眼裡
他都不配當一坨大便
說實在的
他在你眼裡是什麼並不重要
重要的是你在他眼裡是什麼
這就是主管與下屬的差別
很傷人但很實在
ETx外星人 wrote:
不會做事的主管不是好...(恕刪)
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