明德女中夜間部真是令人失望 (第2頁)

想賺大錢

想賺大錢
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448分

11樓

2017-08-12 22:45

曾經聽過一位管理大師說過一句話，批評員工的同時，不如檢討自己的管理能力還來的踏實

FZ6華中男子 wrote:
我是一個小企業的負責...(恕刪)

ikissyou

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27分

12樓

2017-08-12 22:59

優點就是便宜的勞工啊
要品質好的員工加強也會比較貴一些

想賺大錢 wrote:
曾經聽過一位管理大...(恕刪)

細妹仔

細妹仔
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13樓

2017-08-12 23:13

FZ6華中男子 wrote:
我是一個小企業的負...(恕刪)

這沒有什麼特別，就算唸到研究所的人，我有時也會覺得
為什麼他可以拿到高中和大學的畢業證書？只針對夜間部
，說實在有一點點職業歧視，畢竟在職專班也是有用功的
人，去唸書也是要額外的支出吧！

dannyETTC

dannyETTC
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548分

14樓

2017-08-13 0:01

每間學校每個年齡階層每種性別都有勤勞與怠惰的員工

因為幾個學生的行為指名學校似乎不太恰當

國立名校一定也有偷懶的員工私立大學努力創業當老闆的也大有人在

希望樓主找到適合的人選

chusam

chusam
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2223分

15樓

2017-08-13 0:59

想要用低薪雇用便宜的勞工就要承擔等價的風險
剛好而已

FZ6華中男子

FZ6華中男子
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25分

樓主

2017-08-13 1:29

chusam wrote:
想要用低薪雇用便宜...(恕刪)

上面很多大大給的建議是很實在!

我也學到一課

負責人的管理能力要再加油，因為我的小企業體制不完善，員工不遵守工作守則也常常沒約束好。

另外，現在都是按照勞基法在運作，沒有所謂便宜的勞工，我覺得8.9年級的新鮮人很幸福了!

如果一個新鮮人時薪135元，8小時要支薪1080元，那她也至少要帶來2160元營收，不然就倒閉了!

shaulenlen

shaulenlen
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17樓

2017-08-13 1:44

FZ6華中男子 wrote:
我是一個小企業的負...(恕刪)

明明是人的問題
你卻扯到學校
一間學校的學校和校友何其多
僅雇用了其中三個不合意的員工就打翻整個學校的學生
這不是一個老闆看事情該有的方式

d885668

d885668
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18樓

2017-08-13 1:50

FZ6華中男子 wrote:
我是一個小企業的負...(恕刪)

你可以告知你是哪家公司行號嗎

究竟

Akala0923

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76分

19樓

2017-08-13 1:54

dannyETTC wrote:
每間學校每個年齡階...(恕刪)

shaulenlen wrote:
明明是人的問題
你卻...(恕刪)

當然好中有壞,壞中也會有好,

但是什麼樣的人進怎麼樣的學校,

什麼程度的學校收怎麼樣的人也是環環相扣,

人造就了環境而環境也影響著人,

所以大公司也只找四大二中"至少"有問題的相對少,

別再說什麼爛學校也有很好很好的人這種個案了,沒人否認,但就是不多,

老闆提高薪資用日間部畢業學校高於PR80的相對情況一定少很多,

不然可以試試看然後對照一下實驗組對照組...

大包o

大包o
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20樓

2017-08-13 2:03

FZ6華中男子 wrote:
我是一個小企業的負...(恕刪)

標題文章矛盾