台灣的社會充斥著矛盾想要好福利卻見不得別人好不接受老闆的共體時艱卻要軍工教吞下去大罵慣老闆一碰公務人員時馬上慣老闆嘴臉上身...台灣低薪原因是因為自己造成的不要在遷拖別人下水ake999 wrote:台灣低薪原因是因為...(恕刪)
ake999 wrote:公司那麼好賺你不會...(恕刪) 公司怎麼會不賺錢呢? 如果可以花幾千億買軌道,阿又說錯了,是幾千萬買藍寶堅尼怎麼會差那幾百萬照顧老員工呢?只是藉口而已像這種公司又怎麼希望他的員工會認真打拼,還有忠誠度呢?早晚一天會罷工造反.推翻高層喔
剪貼前幾天類似主題回覆文:台灣大半做國際品牌代工,不會設計新產品就賺不到錢,生意人壓低勞工工資用較低報價吸引國外品牌來台代工,宏佳騰Quadro 3D與Adiva AD3都在台灣生產但售價是進口車價位,因為車價中包含了給義大利設計室權力金與進口關稅美術 音樂 工藝課都不上改上聯考課所以台灣出產一堆領18趴人口卻不懂藝術與設計,我小學國高中的美術音樂工藝課無一被挪用所以我能搞原創設計- -其實我是從小玩物喪志(科舉進士升官發財大志)自學造物的,同學中似乎也無一能原創造物,只是這些雕虫小技在台灣不受用- -欲提高國家競爭力正本清源得先消滅文化病毒- 科舉進士升官發財,消滅學生補習文化鼓勵玩物喪志才能救國救族
台灣低薪除了有業主的問題,員工也有問題阿...員工自己不團結為了多幾千元的利益就內鬥,低薪卻也是一堆人去做當初華航如果沒有全體空服員團結,怎麼會有辦法讓資方低頭?與其用政策威脅倒不如員工自己用去留威脅公司比較實用
ake999 wrote:台灣低薪原因是因為...(恕刪) 你這種症狀就是標準的"憤世嫉俗"好啦~~~~嘴砲砲完了你做了些甚麼來改變現況你做了甚麼事來贏得別人的尊重???就這幾行字,也想當勸世文!!!哪天你當了老闆或主管你表現平平、做事態度也不甚積極、成天裝忙只知道上班時間在論壇、FB、LINE群組裡面罵公司、譙主管、聊天八卦、抱怨世界多不公的員工、部屬跟你念了一篇你寫的文要求尊重、加薪我能保證你絕對不會給他尊重你絕對叫他滾蛋出香蕉的企業就算請不起人才也要請一隻吃香蕉知道要剝皮的猴子