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南部薪資似乎沒版上說的那麼低,還是他是特例!


JasonStock wrote:
這根本不用問!

你看每次連續假期, 放假時南下塞, 收假時北上塞, 你以為是為什麼?!

如果南部薪資好, 理論上應該完全顛倒才對!


我阿公65年前不到20歲就從彰化上來台北
我爸從小就在台北出生長大
我們過年過節還是要回彰化拜拜啊!

難不要說我們家族是因為在彰化找不到工作才來台北嗎?
可是我們是土生土長的台北人耶!

連假塞車只說明了很多人的祖籍是在中南部這件事而已吧!

greatsteve1201 wrote:
幾個月前朋友問過我...(恕刪)

南科的薪資
只要你肯做
基本上都還不差

但是再往南...
沒有裙帶關係
或是一定的專業
你的薪資頂多三萬上下

我曾見識過
兩早.兩中.兩晚.休兩天
一個月...兩萬八(加班另計)
結果還不少人去應徵

greatsteve1201 wrote:
幾個月前朋友問過我...(恕刪)


還是要看公司吧
之前新聞說尾牙送車的不也不是北部嗎?
只要公司有賺錢跟有能力都有可能
greatsteve1201 wrote:
他說兩萬多是要請誰,
那言下之意就是至少有三字頭了,
我接著說那薪水不低了,
(如果依版上所說的薪資)
他說還好跟北部比起來還是偏低,
同樣職務北部跟南部差了三千元。
心想總機應該不用專業技術,
為何看來會比版上在討論,
那些需要專業技術的從業人員,
薪資還要高。

...(恕刪)

我遇過有人和我說過,他從台北下來,工作的薪水只要
三萬元就好,我不知道是哪種職位的薪資?說實在三萬
元在南部算不錯,只是扣掉勞健保,能實拿多少我不太
清楚,大概只能勉強養家活口吧!
南部老闆跟我說 住家裡存錢比較快 薪水領28K還是北好存錢

所以我去竹科領45K了
我覺得看產業看運氣
當然學經歷要求跑不掉
南部35~40k起薪的有喔
而且不少
50k起薪的都有
正常班週休二日
但需有專業證照
都是很低調很賺錢的公司
有能者取之




一個朋友在北部工廠
起薪35k
月休八天12小還要輪班
熬很久了也才50初而已
拜託這種薪水
在南部加工區也賺得到
何須跑到北部去...
有能力的到哪都賺得到錢
我覺得在南部工作.除了考公職外.
最好盡量進入高端的電子產業如台積電...
不然就是想辦法去大集團的傳統產業集團.
其餘的要薪資令人滿意似乎很難.
列如我後進.今年工作滿5年.
本新+輪班津貼+績效+補貼等....每月約領50K-55K.(不含加班)
很多傳產集團雖要輪班.但是不用像高端電子業.一天工作12小時.甚至於責任制.
不過這50K在北部人來看也是算低薪吧.

南部不是沒有高薪,是普遍薪資偏低

而且沒有加班費,月休不到六天,一天超過10小時的工作比比皆是

南部沒有勞基法這句話不是說假的
小弟就南部人~做過傳產也做過科技業
若依比較有"制度"的公司,大多會按照勞基法而行
基本上公司也有一定的規模,薪水含加班有的沒的,基本上看40~50K是有的
而有部份公司是現金制的"加班費"或"獎金"很敢給,月底薪30-35K,但算上上述2樣,有超過60-75K的
小弟的基本薪資要求是32K,也不算難找工作(一技之長在身)

若論文書職,22~30K都有公司在請,基本上看規模,但個人非常不建議去小公司
因為很多小型公司是內部有裙帶關係的,有時一個人要身兼數職,而且還不一定會有你想要的薪水
另外有一些中型或大型公司,尤以紡織業,一個月領不到25K的很多,目前已經沒有年輕人會去考慮
如果做小7都比自己的薪水高,那還需要去考慮把自己累的半死的公司嗎?
除非真的自己沒能力,只能乖乖去領低薪,不然想用麵包去養獅子老虎,在南部也已經慢慢不被接受了
yuank wrote:
你是北部人, 那你...(恕刪)


人們定居在哪只會考慮薪資嗎?南北除了薪資以外,氣候環境、基礎建設、生活機能、居民素質都一樣嗎?不然某些年輕人幹嘛去美加澳做次等勞工?還是說給你一樣的薪資,然後叫你搬去非洲也OK?我是不知道所有人的想法啦,不過如果給我選就算薪資一樣我也要住北部。
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