隔壁帖子150W去江苏昆山，这边时薪200块。
网络工程师 wrote:
隔壁帖子150W去江苏昆山，这边时薪200块。(恕刪)
第一：会有如此巨大的落差，是因为薪资的计算方式不同，那边是「年薪」这边是「时薪」。
第二：职业性质不同、工作环境不同、工作时数不同、客源收入不同、地点地区不同、
要求的经历、学历不同，我真不知这有什么好比较的。
顺便补充一点，这老板优先考量的对象是单亲、中高龄二度就业、或低收入户的人。
时代在变迁，大陆崛起是事实，但当一个国家的人，
不知不觉中常用薪资来「衡量」一个人，或一份职业的贵贱时，
我们都知道，纵使社会再如何富裕，人心也是贫穷、可悲的，
因为钱多的，就尊。钱少的，就贱。
而在这样的氛围底下，当人们的自身利益与道德良知起了冲突时，
多数人往往会选择「金钱利益」，而非「良知对错」，
说这些不是要显得自己多清高，而是感叹。
曾经先富裕过的台湾就是一个前车之鉴，共勉之。
bbjanie wrote:
反過來看，開一個店面只需要請一個工讀生，老闆就可以賺到每日一半的營業額。
做不到5000毛利不用分紅，沒工作就不用付薪水。風險還蠻低的啊。
每日毛利真的很難計算，非常有創意啊。
每天用的瓦斯桶怎麼算？用秤重的嗎？一公斤多少錢這樣算？
電費也是要每天結算電錶嗎？有沒有刻度這麼精密的水錶我就不知道了⋯⋯
每天備貨多少誰決定？成本怎麼算？
毛利獎金級距這麼大，還以日為單位，超出的營業額對員工超級吃虧，聰明的做久了就知道差不多5000的毛利就可以擺爛啦。要再翻一倍才賺500～吃飽太閒才會去拚。...(恕刪)
其實本文中的內容，還有一些細節沒有透露，比方說工讀生的職缺只需要一個。
因為若是兩個以上，每日淨利的福利幾乎就不可能成立。
還有也不是賣滷味，滷味種類繁雜，說實在幾乎很難精算出成本，只能大略。
正因為賣的東西種類單純到不行，所以容易算出賣一份的成本。
此外，夜市的電費是用燈泡計算，蠻固定的。
做久了一個月要幾桶瓦斯也不難拿捏。
也沒有水費的問題，因為用不到。最多自己備幾桶水，而台灣水費真的很便宜...
至於備貨備料是老闆決定的，成本怎麼算？就去算阿......
最後，夜市賣吃的，不太像外面公司講求績效，
並不需要你上街四處拉攏、說服客人來消費，因此沒有所謂拼不拼的問題。
現場狀況，對於生意好的攤位，就是人一個接一個來排隊來買，
真的要形容拼或不拼，應該只能說手腳快或慢慢來。
但一般也不會慢到哪去，頂多正常速度，因為老闆也在旁邊，
若刻意擺爛像樹懶，那臉皮也要夠厚、膽子也要夠大，
而換你是老闆，我想也會另外找人。
順便一提，對於生意好的攤位，週末假日五六兩天下來，一天的毛利一定幾乎都破一萬，
甚至特定假日有機會衝到一萬五，平日五千也是基本，
說到底...跟你拼不拼其實沒有太大的關係....
若最終決定用這福利來「照顧」員工，員工一個月可以靠這福利拿到1萬2的獎金。
老闆好心給員工加薪的福利，演變成聰明的會算，差不多就可以擺懶，
吃飽太閒才會去拼...我也是醉了。
不過話說每日淨利（毛利）的福利，確實發現有一些漏洞需要調整跟改善的空間。
這方面我會回報給主事者。
主事者希望低調，這篇文沒事不會再回，感謝所有有發言的。
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