山宗一止 wrote:純粹就是放下去炸撈...(恕刪) 如果給基本工資的話,我寧可去做麥當勞,比基本工資高一些,環境好一點,該有的保險都有,也比較安全,真的出了意外的話,我想麥當勞也比小攤子願意負責這年頭有腦的都會去比較一下,如果給的不夠高,也可能請的到人,但應該都做沒多久就跑了,變成一直再找新人的狀況,這樣搞不好還自己炸比較省事如果在北部,真的要200以上我才有"可能考慮"(考慮到各因素也不一定會做)...因為北部只要是一間正常的公司,薪資有到3萬2的話,周休二日8小時換算下來時薪都超過180,更不要說其他福利跟勞健保了
台灣薪資低誰害的?第一頁講基本工資的哪些人害的!高溫、油膩,受傷的風險,吸入油煙廢氣的傷害,就算戴口罩,濕黏油還得戴的下去台北市,上次巧遇某大炸雞店老闆,他很自豪說他主要員工(炸雞排的)沒有低於四萬的,片數多再額外抽成
chou3972 wrote:看到基本工資的,這...(恕刪) 呵呵,炸雞店利潤沒你想的高....現在雞的成本很貴,如果你要賺的多,那材料絕對黑心到自己都不敢吃...這是一個小本生意,根據勞基法在5人以下的小型企業根本連勞健保都不用幫你保 == ...希望您有能力開一個好價錢,因為說實話雞排店不用聘請大學生...找個國中程度的也能做= =這是門檻極低的行業如果你要追求高一點的薪水就不應該找這類型的工作...再來實際上會來做雞排的都是短期打工族,你應該見不到除了老闆以外,是一輩子奉獻給雞排事業的吧?