大部分公司調薪都怎麼算的?? (第2頁)

billiardsz
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11樓

2017-06-23 9:53

大公司調薪和分紅都是看考績的，以一個菜鳥來說要拿到好的考績，除非你有什麼重大貢獻，
像是幫公司省了或賺了幾仟萬，不然的話考績不要拿到最差就偷笑了，好的考績名額是很少的，
你上面有多少老鳥在等？好好呆著學個幾年，薪水要調的快是靠本事跳槽，前提是你要有能力

5007382

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12樓

2017-06-23 9:55

,
才三個月就在幻想,難道不知道有空降部隊這種人嗎?
自己把自己的能力培養好,能力展現出來,
難不成你以為科技廠只要有年資就升的上去?
人都來來去去的,難保不會有後面進來的人比你升的快好嗎?

吸音那 wrote:
剛進公司沒多久就想要升官加薪
你要做夢也太早了吧

JasonStock

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13樓

2017-06-23 10:01

bzgy7648 wrote:
看今天公告會調薪0~3%...(恕刪)

說真的, 3%很低耶! 低於5%我就會生氣了, 還3%....

有沒有這麼不賺錢?!

漂泊男子漢110

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14樓

2017-06-23 10:37

三個月就想這麼多，看薪水跟工作表現有沒有成正比，

如果沒有相差太遠，那就繼續待，畢竟調薪幅度每家公司、同一公司單位也不盡相同

你看來是比較注重個人利益類型，要注意工作的態度喔

JOE_HUANG

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15樓

2017-06-23 10:46

33k調薪3%也是很無感的 33k 3% = 1k

loveletter155

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16樓

2017-06-23 11:05

才新進公司三個月, 薪水33k, 應該算是低階員工吧? (有錯請指證)

現在就在想這種問題..... 我也只能笑笑.....

對於調薪, 分紅, 升遷, 這些問題你直接問前輩不就好了?

還是你也知道你現在的狀況問這些問題只會被前輩巴頭???

不過我還是可以回答你,

分紅一定是看職位職等, 低階職務也有嗎? 看公司~ 以前聽說台積電的打掃阿姨都有分到股票(很久很久前).

升遷一定會有"加給"(也就是加薪), 就是幾千幾千算的,不會是那種少少的x%來計.

dai26

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17樓

2017-06-23 11:07

bzgy7648 wrote:
我進這個公司大約3...(恕刪)

所以為什麼現在考國營事業的擠破頭

懶人國

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18樓

2017-06-23 11:16

是調高還是調低啊
我做10年舊調2次
往下調喔
一張0.45變0.42
又變0.40
又調0.35
不過幾個月後又調回0.40
以上
全公司都一樣
結果沒人跑
只有最後一次我跑了
別懷疑
就只有跑我一人

dinosaur6x6

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19樓

2017-06-23 13:05

想太多
建議你先好好做
滿三年再來想這個問題不遲
3個月

salemchen

salemchen
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20樓

2017-06-23 13:29

懶人國 wrote:
是調高還是調低啊我做...(恕刪)

0.4是40%嗎...還真的調很大..羨慕...