紅色角落 wrote:分享一下我的經驗-...(恕刪) 怎麼每家公司都會有這種情況,明明就是心眼小又愛裝大方對外鬼話連篇,對內卻是小器扣門到家,昨天講的跟今天又不一樣。一天到晚喊要加薪分紅,加了三年一跟毛都沒有,改善提案獎金製,省的賺的都進老闆口袋最後誰理你薪水將就領,成天喊team work,從董事長~總經理~廠長各有不同想法及說法,三個領頭羊都各又暗算每次都多頭馬車,倒楣的都是執行者。
騎驢找馬是最笨的方法,往往找不到好的下一站,因你會急於下一站就隨便過去(你不知道馬在哪裡?),最後惡性循環找不到又是忍,忍到後面變習慣就開始當廢人比較建議方法先鎖定多家馬,開始等待職缺及想辦法透過人際關係介紹,讓成功率大大提高,而等待期間找出自己問題點並想辦法克服,避免下一站同樣問題再度發生
Ted_shen wrote:我在想我應該先離職然後多放點時間和精神學習並去找下份工作,還是邊做邊找比較好?...(恕刪) 成语教学: 1. 騎驢找馬 比喻一面保持既有的狀況,一面找尋其他更好的機會。多指一面工作,一面另找職業。 2. 卸磨殺驢: 磨完東西後,把拉磨的驢卸下來殺掉。比喻把曾經為自己出過力的人一腳踢開。通常,打工仔是不太有殺驢的機會,因為基本上打工仔就是驢的角色,更多的是公司把你用完了之後「卸磨殺驢」。為什麼很多人想要騎驢找馬?那是因為有個目標需要不斷地往前進儘管驢跑得沒有馬快 但是起碼還在持續著、緩慢地朝著自己想要去的地方前進著如果不騎驢找馬 那麼相對的情況就是原地踏步美其名是思考自己想要的東西、確定自己想要的方向然後再重新出發 但是本質上很明確的就是這段時間在原地踏步要不要騎驢找馬? 還是直接辭掉工作?考量點基本上有兩個:1. 原地踏步的這段時間 自己能不能承受? 所謂的承受 指的就是原地踏步時候沒有收入、沒有成長、沒有經驗累積 那麼自己有沒有辦法去承受這些? 沒有收入的話 生活有沒有辦法繼續維持? 沒有成長的話 有沒有辦法用其他方式讓自己成長?或者能接受自己這段時間不成長? 沒有經驗累積的話 之後要再找工作的時候會不會跟其他求職者相比少了點什麼? 如果能承受 那就別騎驢找馬 好好休息一下2. 原地踏步之後 還找得到馬嗎? 這是所有裸辭的人所會面臨到的最大風險 之後找得到更好的工作嗎? 之後找得到起碼跟現在一樣條件的工作嗎? 得花多少時間才找得到下一份工作?其實很簡單,自己測試一下就好,放消息給你的獵頭問問他們以自己現在的條件市場上好找工作嗎?市場上現在有多少適合自己的工作在找人?市場上這些工作願意給的條件是怎樣?當你發現這些答案都是正面的,那就可以放心的先辭了休息一下。但是如果你的獵頭們都給你比較保守甚至負面的答案,這頭驢繼續騎著吧 ... ...