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再多學點經營客戶的方法,財務管理和培養人脈團隊就直接自己當老闆
你值多少錢, 是出錢的人說了算, 不是網友說了算!

不然他說5萬, 我說13萬, 但沒人給錢, 不是講爽的?!

最快的方法就是不管公司地點, 看到符合你技能的工作就去投履歷

直接去談談看才知道外面的世界對你的技能願意給多少錢!

我有一次亂投之後去談, 亂喊一個 +20%的價錢, 人家也不鳥我, 表示我不值這個價錢.....

JasonStock wrote:
你值多少錢, 是出...(恕刪)




花時間在這裡問,不如去丟履歷表,跟買方談了,你就知你的身價多少了。
回JasonStock:
恩 說的一點都沒錯,謝謝大大! 但畢竟小弟我只待過一間公司,對外面公司的制度和工作情況一點都不了解,所以此文章也是想要從各位大大身上得到一些建議及看法,然後去計畫下一步該如何走。

回johnsoncj:
感謝大大的建議,確實與其嘴巴說說實際行動來的更重要
既然公司核心人物都走光,樓主又這麼優秀,老闆怎麼沒說要升你做主管職? 難道學歷?

1.原公司爭取升遷看看吧
2.請特休去面試吧,就知道自己值多少了
3.千萬不要先離職再找工作
JasonStock wrote:
你值多少錢, 是出錢...(恕刪)

認同+1
先投履歷試試看
之後你就知道自己值多少錢
雖然我不是該行業的 但是有跟賣改裝品的老闆聊天過

這方面的利益問題 其實利益滿大的 看你工作內容老闆給的滿少的

你該學的也學得差不多 可以跳了

我的看法能跳就跳 不要待在原公司 老闆看中你的話早就會早你談

加項:
有獨立作業能力30000起跳,
特殊技能每項+2000,
有單獨與客戶應對能力+3000,
可以責任制(雖然法律禁止)+4000,
有能力撰寫SOP+3000,
語文能力+1000,
伙食津貼+2400,

算一算總計應該是50000元左右。


減項:
核心人物都離職-5000,
一人要身兼數職的公司-3000,
常要加班-2000,
公司規模小-3000,
總公司設在台灣 -2000,

所以一加一減,月薪大約35000左右



如果你小學後就出國
那代表你是拿外國文憑
而且英文可能是接近母語的程度
那會建議你多丟外商
或是甚至國外的廠商試試
你才27歲,其實很多技術不夠強都可以再學
重點是想高薪的話
要看清楚在你的產業裡
哪家公司的哪種職缺是高薪
然後要達到那個位置需要什麼條件
接下來慢慢的往那個方向前進




catsintexas wrote:
如果你小學後就出國
那代表你是拿外國文憑
而且英文可能是接近母語的程度
那會建議你多丟外商
或是甚至國外的廠商試試
你才27歲,其實很多技術不夠強都可以再學
重點是想高薪的話
要看清楚在你的產業裡
哪家公司的哪種職缺是高薪
然後要達到那個位置需要什麼條件
接下來慢慢的往那個方向前進



紅色那句話很有問題, 還好你有寫: 可能 這二字.

有不少小留學生出去, 是中文不行, 英文也不行的回來.

有些沒有受過什麼教育的美國街頭流浪漢, 他們的母語也是英語啊! 這程度能有多好, 天知道.

說真的, 樓主英文要是很強(不是嘴巴唬爛的強), 我不認為他會做現在的工作.

但是, 我覺得他頗有發展的潛力.

專業技能再多學一點, 人脈多擴充一點, 國外生活經驗當作加分選項, 加上年輕, 還很有機會.



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