請問無預警性被告知離職 (第2頁)

站長的服務費

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11樓

2017-05-30 11:58

不要聽一些外行人講的話。
寄出存證信函，告知你們公司雇用關係依然存在，你願意一繼續提供勞務，
所謂的告知離職是違法的，並且在勞工局網站提出申訴，申請調解勞資糾紛。

肩膀好重

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12樓

2017-05-30 12:31

資遣費少少的當然要拿啊，又不會給老闆多大負擔，何必幫忙老闆省小錢呢

q13579.nomo

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13樓

2017-05-30 13:36

正港醜 wrote:
雇主告知如果自行進入要以偷竊法辦

問他什麼時候可以拿？如果不給時間，回他"那我去研究一下法律上侵佔的罪名成立條件是什麼"

ganman

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14樓

2017-05-30 13:48

正港醜 wrote:
各位大大您好小弟剛進...(恕刪)

資方實在惡劣，希望樓主可以保住應有權益。
另外，樓主也可以想一下，除了資方太惡劣之外，有沒有自己的因素？
如果有，改進一下，人生一定更多彩。

johnnyliu3377

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15樓

2017-05-30 13:56

q13579.nomo wrote:
問他什麼時候可以拿？...(恕刪)

不好意思，對像是法人(公司)只能有民事不得告刑事。

正港醜

正港醜
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樓主

2017-05-30 14:08

ganman wrote:
資方實在惡劣，希望...(恕刪)

小弟做工的，只能說剛進去跟錯主管

主管帶頭偷懶被雇主抓包，造成連坐罰

剛進去的菜鳥也只能依照主管指示做事情

不經一事，不長一識...

studio

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17樓

2017-05-30 14:19

工作場所有監視器嗎??有紀錄到你跟工頭摸魚的畫面，如果有就自己鼻子摸一摸走人，菜鳥新進公司就要長眼，不要老鳥叫你摸魚就摸魚，怎麼死的都不知道

a28956215

a28956215
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18樓

2017-05-30 14:26

員工偷懶，被資方資遣
原來這叫資方惡劣
資方還要給資遣費
這到底是什麼世界啊～

正港醜

正港醜
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樓主

2017-05-30 14:41

a28956215 wrote:
員工偷懶，被資方資...(恕刪)

小弟知錯了，小弟也是想認真工作的

當初也是覺得不妥可是不知道找誰反映

畢竟剛進去的新人完全不瞭解公司生態

當經驗了.... orz

JasonStock

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20樓

2017-05-30 15:07

正港醜 wrote:
主管帶頭偷懶被雇主抓包，造成連坐罰...(恕刪)

原來其來有自!

這就怨不得人了, 偷懶也得摸清楚地盤後再偷

進去3個禮拜就開始學人家偷懶, 那就不能怪人家開鍘了!

反正就照法律行事, 看樓上大家講的那些你能否要到

重要的是趕快去找下一份工作, 那點錢就算你全都要到也撐不了多久的!