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食品製造業,年近30月領至少才合理

tamato wrote:
碩士畢業,才年近30...(恕刪)


我面試過國立大學(五中)碩士畢業生,針對面試職務跟他本科相當有關係。

結果問相關基本問題,什麼都回答不出來....但他薪水很敢開....

畢業生要有醒悟,至於在職場上打滾過的,就是一個蘿菠一個坑了。
gofish123 wrote:
或許我不是聰明的人...(恕刪)


建構體制文件?聽起來不是研發位置,應該是品保或文管...
公司應該有請顧問來輔導吧,這樣的話,你還稱不上有什麼競爭力,因為別人也做得到...

當你還在建構體制文件的時候,應該花更多時間去精簡文件,從一開始很複雜的版本變成簡潔有力的版本,這個就很少人做得到...
而且要花時間跟廠內溝通協調,利害分析等...

冷酷的豆豆龍 wrote:
目前人轉行到某傳產當技術員
現在過得比以前開心多了
錢也比以前多了不少

請問技術員是作業員的意思嗎?
很多工廠員工也是掛名技術員,但其實是作業員

如果是的話,很難想像這樣薪水會比以前多耶?
薪水比以前高是因為加班嗎
好聚好散 職場定律

各有選擇 分手開心
gaoqlxp wrote:
請問技術員是作業員...(恕刪)

我的工作內容就是搞定整條產線
讓它別在我手上掛掉
不算難,但機械方面的知識一定要有
沒加班的薪資就比食品業還多了

而我們這的作業員則是負責包裝
薪資低一些,但不輪班,周休二日
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