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想再找份兼職的夜班的問題


number0306 wrote:
如果你想多兼職照顧家庭
光靠夜班兼差得到的薪水
也不會讓你的家庭生活變得多好
只能說是有限度的提升
我不是說你想兼職的這分心不對
而是兼職去換收入這個想法的CP值太低
而且你一但兼職就算每個月多賺了一萬 數千
但卻會失去家庭生活

如果你覺得現在工作的收入不夠給家人最好的生活
那你應該去更換一個正當的而且收入是很優渥的工作
而不是用時間去換取收入


正解
樓主要參考這帖
m9d599 wrote:
2,你兼差的地方報勞保,原本的公司一定會知道。

為何會知道?請務必說明
不然這是會嚇到很多辛苦人的謠言

tercel588 wrote:
如題
最近想再找份兼...(恕刪)


跟你說聲辛苦了~~
之前我也跟你一樣
白天上班到5點,
6點再到30公里外的DVD出租店做晚班到12點
回到都快1點了......
這樣一個月也才不3.5W
也做了三個月
但犧牲了時間
只有早上看到兒子不到十分鐘
晚上回來他就睡著了
說真的沒日沒夜的生活只能偶而為之
賺少點,多陪小孩才是最重要的....
你再加勞保,原公司的管理單位上網查就知道了,但勞保局不會通知你。有的公司不想讓人兼差,會以此為難你

m9d599 wrote:
你再加勞保,原公司...(恕刪)

不懂,原公司不是已經加了嗎?何來再加之說,可以解釋清楚一點嗎
我的認知如下,有錯歡迎指正

1:在原單位投保,兼職也必須投保,這是保障在這兩家公司上班時的保險,當然公司會不會照作這是另外一回事。退休金部份,兩家都必須提撥6趴新制勞退,但是在滿30年退休金部份只有以正職那份所保勞保金額去計算,兼職那份不會計入。

2:健保部分只需繳那正職那份,兼職那份繳的是補充保費,滿20000扣1.91趴,不足20000不會扣繳。

3.你在兼職公司投保,勞保局會寄一封通知書通知原公司,所以原公司會知道。

建議如果真的有兼職需求,知會一下原公司較好,兼職所上班工時我想不需要講這麼細

就提一下,有打算兼職短工時需求,公司是否同意員工再外兼職即可
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