勞工局都沒在抓加班超時的嗎.......= =a'' ( 文超長...) (第2頁)

x5748783

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11樓

2017-05-12 19:13

收集證據檢舉
檢舉沒用就爆料媒體
把事情鬧大

wessley

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12樓

2017-05-12 20:39

qwert0729 wrote:
我公司是出了名的加班...(恕刪)

有啊，我們公司這幾年一被督察中，問題是客戶那邊要加班，星期六是 A 負責人，星期天是 B 負責人，都叫你去，
問題是不能連續上七天，結果就變成沒報加班，但實際有上班，也沒錢領

ormorm

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13樓

2017-05-12 21:29

請問樓主投訴了嗎？，什麼還沒有，快去呀～

espirit42

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14樓

2017-05-12 21:32

所以你加班就是在網路上閒晃寫文章?

garyming

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15樓

2017-05-12 22:04

你要自己跟你的老闆說啊!
要不然勞動部會"公親變事主"啊!

jiunhero

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16樓

2017-05-12 23:00

台灣有勞工局? 是重罰兩萬那個單位嗎?

hanf12523

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17樓

2017-05-13 1:51

我們公司工程師加班冠軍每個月230多小時，早8晚12，重點是責任制所以連加班費都剩了！

larry-han

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18樓

2017-05-13 6:35

看公司在哪裡

我家公司在汐止,包含我們公司跟幾家協力廠

這幾個月都收到關切公文

如果解釋不過,就是兩萬起跳!

ormorm

ormorm
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19樓

2017-05-13 7:05

larry-han wrote:
如果解釋不過,就是兩萬起跳!(恕刪)

難怪，我們家協理說，要罰讓他罰，只要我訂單來的及交，划算，所以我們六日都要加班

tagahu_123

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20樓

2017-05-13 7:54

larry-han wrote:
看公司在哪裡我家公...(恕刪)

所以這就是大有為的政府，一面想討好勞工一面又想討好資方，結果亂象橫生
一例一休最先衝擊的是政府單位，因為政府單位根本自己躲不過，只能依法辦理，所以簡單來說台灣政府也滿喜歡拿石頭砸自己的腳