收集所有違法資料.班表.薪資單...順便詢問勞保局 您的勞保是否有高薪低報的問題 <-這罰滿重的打去勞動局檢舉並要求勞動檢查申請勞資調解會.於調解委員當下拿出所有資料要求金額XXXXX就賭他願意和解拿出錢後閃人不過在離職前 還是得正常出勤以上 小弟對前東家做法