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為何現職的軍公教不直接裁員一半?? 這樣年金改革就不用改了!!!

因為公務人員給人太多既定的印象
加上整個管理制度有很大的問題


舉例來說,你問周遭親友對公務人員的印象是甚麼,很多答案是會得到鐵飯碗、國家的米蟲
但是不少長輩還是希望小孩去考個公務人員

再來是每年年底,公家機關要做的一件事不外乎「消化預算」
要忍耐呀,人之道損不足以補有餘,這不是沒道理的。
這個政府一上台
人事預算立馬多了十幾%
為什麼不檢討這些分封酬庸?
公務體系的弊病在高層
不是那些中低層人員的問題

常看你發些無腦文
又來一篇
現在都抗爭了 你那樣 還不殺人
房市小牛 wrote:
現在軍公教人員,很...(恕刪)
很操單的單位有

很閒的單位更多

政府養太多閒人

現在e化世代

我相信其實有很多單位是可以淘汰縮編的

只是在於利益與家庭照顧的問題

不然不合理的事情真的太多太多可以改

重點~~~~~是你敢不敢改!!!!

房市小牛 wrote:
現在軍公教人員,很多...(恕刪)


好主意!!!
先把不用考試,只會耍嘴皮子跑紅白帖的民意代表處死,然後把執政目標失敗的官員砲決再說。
為何不你現在上網的費用增加三倍,網速降低一半
管理自己跟管理國家是天差地遠呢
自己可以要求自己每天三餐變為兩餐
下個月荷包馬上可看見成效,但管理國家卻不是那麼簡單
呢你要人民下個月就沒工作薪水,人民不造反才怪
好聰明喔,你明天就把你公司員工裁一半,你看利潤就出來了耶,一個人3萬50個人省150萬每個月一年省1800萬呢

然後....

你公司就倒了,天才
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