德企業看台灣大老闆「三個搞不懂」超精闢 (第2頁)

冷酷的豆豆龍

冷酷的豆豆龍
個人積分：598分
文章編號：64099711

598分

11樓

2017-04-21 20:30

cche1079 wrote:
這位德國大企業的員...(恕刪)

家族企業也要看規模
大公司的話,爬不上去也能穩穩過

如果是中小企業...
只能保佑別踩到地雷

sroach

sroach
個人積分：2932分
文章編號：64100417

2932分

12樓

2017-04-21 21:47

1. 德國很多百年家族企業啊，人家還很自豪呢。像是那個做鉛筆做了幾百年的Faber...　不過人家是家族跨國企業啦 :)

2. 他是在『有制度的德國跨國企業』上班，肯定不是在在『制度沒上軌道的德國公司』上班，『制度沒上軌道的德國公司』想必也沒什麼機會跑來這邊讓他上班。所以他是在拿德國的上駟打這邊的下駟吧。好吧，如果你認為德國每間公司都是制度上軌道的公司，那我認輸

房市小牛

房市小牛
個人積分：613分
文章編號：64100546

613分

13樓

2017-04-21 22:02

cche1079 wrote:
看到別人轉貼文章就能推理別人的職階~

照房市牛的發言,合理推論你是從來沒有外商想挖腳/想接觸的人才吧??...(恕刪)

幾年前吧!
我記得有人要預付30年的薪水給我，X千萬吧!
我沒答應

diablo0769

diablo0769
個人積分：77分
文章編號：64100670

77分

14樓

2017-04-21 22:15

三點都戳中要害！真的蠻多廢物需處理的

pop910002

pop910002
個人積分：168分
文章編號：64100923

168分

15樓

2017-04-21 22:42

不同意您的看法

德國也頗多大公司也是家族企業

主要接班的還是都安排第二代第三代甚至第四代

cche1079 wrote:
這位德國大企業的員...(恕刪)

Murrayntou

Murrayntou
個人積分：336分
文章編號：64100965

336分

16樓

2017-04-21 22:46

因工作關係，去參觀了國內某傳產大廠，協理還展示了廠區內皇親國戚私人大型水族館。

水電一定是用公司無疑，在講求安規防災廠區內有這樣的奇觀可以略知在台灣經營企業，血統優於一切。

sundorys

sundorys
個人積分：5526分
文章編號：64100991

5526分

17樓

2017-04-21 22:49

台灣真的沒有甚麼跨國企業存在. 因為台灣人的思維就是寧願給自己玩爛.也不願意拱手讓給別人
當自己創立的公司被別人掌控的時候老闆會覺得自己已經被賣了.
所以皇親國企就很重要. 什麼叫做自己人. 當然是親人最親近.再來就是遠房親戚. 再來就是好朋友
為什麼? 因為這些人很清楚自己不是因為努力工作來到這裡的. 是來這邊享受成果用的
其他員工就真的是員工. 你很努力是應該的. 但是權力核心太多人排隊了. 很抱歉永遠輪不到你

至尊星

至尊星
個人積分：1912分
文章編號：64101280

1912分

18樓

2017-04-21 23:16

不覺得是外國人的看法
是台灣低層人的看法而已

wayne1739

wayne1739
個人積分：6138分
文章編號：64101518

6138分

19樓

2017-04-21 23:39

為啥都用自己人? 因為被外人出賣的例子太多了
用自己人雖然不見得不會出事，但至少還比用沒關係的人安全

談理想誰都會，但在現實中能生存下去才是真的
成功的人不會去在乎這一點點冷潮熱諷
爬不上位的人也只剩這一點酸言酸語

marxjs1641

marxjs1641
個人積分：224分
文章編號：64101782

224分

20樓

2017-04-22 0:06

cche1079 wrote:
這位德國大企業的員...(恕刪)

台灣企業大多是如此,大致上是沒錯(即使上市公司也是)
中小企業哪有錢請什麼 CEO /專業經理人,
就算企業大了,一些重要位置也會用自己人其實也沒什麼不對的
被自家的二世祖搞垮比被外人搞垮好吧....

國情不同,想法不同很難理解的