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科技公司對於學歷的要求

低學歷高成就畢竟是少數,,,,,,,,,
所以大部份公司還是以學歷找人, 但也經常會凸槌,,,,,,,,,,,,,,,
簡單說就是一種學歷歧視而已
學歷跟工作能力又不成正比
偏偏就是一堆公司愛用這種標準去判定一個人
b123467 wrote:
有的大學生 還會寫錯...(恕刪)

 
這個例子蠻差的,公司裡一堆台清交的也是一堆國字不會寫,所以,我想他回答得沒錯
我們公司也蠻重學歷的,碩士比學士薪資高5000起薪,但是對碩士也比較嚴格,不ok就會踢掉,對學士相對寬鬆一點,還會讓他到其他部門試試看。
哀,總之錢不是白領的啦
科技公司還是有分製造業跟研發型還有業務型以及都不行

請問你問哪一類的??


很久以前廣達華碩還會收5專生。
不過是很久很久以前了。
正在找工作 wrote:
小的想請問 各大大們
工程師學歷要大學以上
原因是什麼 因為學校有教過相關經驗所以才 比較好帶人 ??...(恕刪)

很簡單,完全沒經驗的狀況,加上沒人"大力"引薦("內舉"...恩...)
"學歷"就變成重要的"門票",為啥?因為至少可以知道你的"學習能力".

去年我曾經轉介過兩個朋友的小孩去科技公司,完全不同的結果.
一個人家一看私立大學...
基本上,看面子完成個面試,之後沒下文.
另一個台南國立大學碩士,
一周內面試,兩周內錄取,一個月內就在內湖上班.

你只要想想,未來當你成為主管,你怎麼挑履歷就知道答案.
StrawberryLin wrote:
很久以前廣達華碩還會收5專生。不過是很久很久以前了。...(恕刪)

很久以前...當時還沒啥人知道台積電,
五專生進去,後來上市上櫃,30出頭歲就退休了.
現在?不是國立大學或是有人"內舉",我看都難.

現在的情況就是,很多科技公司的人事直接就看這張"門票",
不是國立大學,或是幾所排前面的私立大學相關科系,你再怎丟履歷都沒啥用.
切..M01真是臥虎藏龍,上次貼駕照,這次要貼VIP卡了..
機率問題,名校碩士成為優秀工程師的比例比後段學校高很多
小弟我面試人的經驗還算豐富,
但是連我都覺的靠面試錄取人跟樂透差不多

所以業界喜歡
1. 高學歷
2. 靠人脈推薦

這樣踩地雷機率相對低

這也告訴你30歲前的努力有多重要
前期靠學歷取得門票,進職場後靠口碑累積人脈
35之後基本上都是靠人脈換工作了

Player wrote:
去年我曾經轉介過兩個朋友的小孩去科技公司,完全不同的結果.
一個人家一看私立大學...(恕刪)


看來私立大學以下不用讀了,沒錢讀也是負債...

看來,我該去死一死了

xcqvmywoj wrote:
看來私立大學以下不...(恕刪)


誠心建議私校剛畢業的別一味想去擠檯面上的大公司,
很多小公司雖然現況不是很好, 但未來說不定很有機會的,
而且小公司門檻相對低, 重點還是畢業後自己還是要努力,
不然就算低學歷讓你進大公司, 沒幾年你就GG了,
我覺得沒有絕對

強者我老弟的同學

高職肄業

在台積電待得好好的..快待滿20年了!!

念甚麼??..水產養殖科,差一年就畢業了..

我同學,成大機械博士差一點就畢業..

他也是台積電,待5年就玩完了
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