職場霸凌... (第2頁)

adamHTS3840

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11樓

2017-04-16 13:49

ann744038900 wrote:
我女生，剛進公司三個...(恕刪)

時間久了妳工作能力強過她
她壓不過妳，態度就會開始變了

有時先檢討自己在態度上為什麼有人會這樣對待自己
身段放太低，很容易被人騎到頭上的

帥氣小弟

帥氣小弟
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12樓

2017-04-16 13:58

老實說，我看不到霸凌的點在哪?

再者你是公司的菜鳥，就算是同事難搞，建議意見少一點，不要理他就好了，或許他就是覺得你人不錯，才會請你幫忙，最後你該用實力跟能力證明給主管看，而不是跟主管打小報告，如果讓他知道了，我想你會被他汙衊成怎樣，這可想而知，且你一開始又用年紀來衡量，我反倒覺得你的心態比較有問題耶@@

因為職場處處有怪人，你要學的是如何很和平的應付這些人，而不是如何處理這些人= =

buyd80

buyd80
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13樓

2017-04-16 14:07

不想離職就適應這個工作環境,僅此而已

如果在意拍肩膀這件事
再提醒個三次
再犯就直接翻臉

問題在於: 1.妳敢翻臉? 2.妳工作上以後都不會有求於她?

神野京矢

神野京矢
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14樓

2017-04-16 15:00

那就要看妳是要用什麼心態去面對的,其實看一些宮廷劇就有答案了,有些人就會搞分化吧,先想方法把另外兩個拉過來,然後再孤立她,不然就像大家講的....不理她..

亮晶晶賓館

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15樓

2017-04-16 15:00

培養實力是最好的辦法，然後就實力上見真章....贏過她自然她說話就小聲了。

adamHTS3840

adamHTS3840
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16樓

2017-04-16 15:07

帥氣小弟 wrote:
老實說，我看不到霸...(恕刪)

蠻怪的....

倚老賣老的心態才可議，重點是樓主有嗎?
不是說年紀輕就要聽年紀大的，尊重是做人基本道理
要不，一個年紀比你輕的動不動就戳你背叫你做這做那，你感受如何?禮貌你不懂?
樓主都忍三個月，換做你能忍多久?
傳達訊息有很多種方式，這種戳背態度會不會太輕視人啦?

內部管理有問題當然往上報阿!對人態度明顯不好，這種不處理，只會衍生更多問題
無中生有，到處說人是非的捅刀人，還傳到主管耳裡，這才叫打小報告